损害赔偿 法律问答
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黄冈-倪晗...律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
黄冈-朱彬律师6分钟前解答了“损害赔偿”问题
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被小三告侵犯名誉权不赔偿怎样处理[律师回复] 当被小三告侵犯名誉权，法院判决了赔偿但拒绝赔偿时，小三能运用一些法律手段来解决问题。 在判决书确定的赔偿期限过去后，胜诉的小三可以向作出判决的法院申请强制执行。申请的时候要带上强制执行申请书、生效法律文书原件这些材料。法院收到执行申请并受理后，就会给拒绝赔偿的人发执行通知，要求他在规定时间内把赔偿给了。 在强制执行期间，法院有不少办法让拒绝赔偿的人掏钱。比如可以去查他银行里有多少钱，把钱冻结或者直接划走；也能扣下他的收入；还可以把他的财产封起来、扣下来，甚至拿去拍卖、卖掉换钱赔偿。要是这人明明有能力赔偿却就是不赔，而且情况比较严重的话，那他可能就会构成拒不执行判决、裁定罪，要吃刑事官司的。除此之外，法院还能限制他出国，把他不还钱的事记在征信系统里，通过媒体曝光他的赖账行为。 要是被法院判决要为侵犯名誉权进行赔偿，最好还是痛痛快快地把赔偿给了，不然惹出更严重的法律麻烦，到时候可就更不好收场了。恩施法务
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名誉权受损判决的赔偿标准是什么[律师回复] 名誉权受损获赔偿，主要分财产损失赔偿和精神损害赔偿。 先说说财产损失赔偿。要是因为名誉权受损，产生了能算得清的经济损失，像商业信誉下降导致的生意损失，或者为恢复名誉花的合理费用，侵权人就得赔。赔多少呢，就按实际损失来，不过被侵权人得拿出证据证明这些损失。 精神损害赔偿的确定就复杂多了。法院会综合好多因素判断赔多少。比如侵权人的过错程度，要是故意干坏事，那赔偿肯定比不小心犯错要多。侵权行为的具体情况也很关键，像手段恶劣不恶劣、在什么场合干的、用了什么方式，这些不同，赔偿金额也不一样。 侵权造成的后果也影响赔偿，比如被侵权人的社会评价降了多少、精神痛苦到啥程度。要是侵权人靠这事儿赚了钱，获利多少也会作为参考。另外，受诉法院当地的平均生活水平也得考虑，毕竟不同地区经济情况不同，赔偿标准也有差别。精神损害赔偿主要是安慰被侵权人，补偿他们精神上的损失。恩施法务
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当遭遇故意损害名誉时要怎么处理[律师回复] 名誉被人故意损害，别慌，按下面的步骤来处理。 第一步是固定证据。像侵权人的聊天记录、网络帖子，还有相关的视频音频等，都能作为证明对方实施损害名誉行为的材料。有了这些证据，就能确定侵权的具体内容、实施的人，以及传播范围。 接着可以和侵权人协商。要求对方停止侵害，比如删除有关内容，还要赔礼道歉、消除影响并赔偿损失。要是协商成功了，最好签个书面协议，把双方的权利义务写清楚，防止之后再出纠纷。 如果协商没用，就向相关平台或机构投诉。要是侵权发生在网络平台，按照平台的投诉规则，要求平台采取删除、屏蔽、断开链接这些必要措施。要是在公共场所被侵权，就向管理部门反映情况。 也能寻求行政救济。可以去公安机关报案，按照《治安管理处罚法》，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，会被拘留、罚款。 最后还能去法院起诉，打民事官司。根据《民法典》，名誉权受侵害的人，有权让侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等责任。打官司的时候，要明确自己的诉求，积极拿出证据，保护好自己的合法权益。恩施法务
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普通名誉侵权案件哪方支付律师费[律师回复] 打普通名誉侵权官司时，通常是谁请律师谁付律师费。目前，我国法律没明确规定这类案件中败诉方要承担胜诉方的律师费。 但在某些情况下，律师费能让对方出。要是双方在合同或协议里约定好了，一方侵权引发纠纷时，违约方要承担对方的律师费，那就按约定办。还有，如果法律有特殊规定，也会让败诉方承担律师费，像知识产权领域的部分案件，法律就明确支持败诉方承担合理的律师费，只是普通名誉侵权案很少有这类特殊规定。 在名誉侵权诉讼里，当事人若想让对方承担律师费，得有明确的合同或法律依据，不然法院一般不会支持。所以大家请律师前，要好好考虑自身经济状况和案子实际情况，仔细权衡打官司的成本，避免因费用问题给自己带来不必要的麻烦。要是拿不准，建议咨询专业法律人士。恩施法务
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公开侮辱他人自诉案件怎么判[律师回复] 公开侮辱他人构成侮辱罪，这属于自诉案件。依据《中华人民共和国刑法》，以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 判断是否构成侮辱罪要考虑多方面。行为得是公然进行的，也就是要当着第三者或众人的面，或者用能让不特定人或多数人听到、看到的方式侮辱他人。侮辱行为还得达到情节严重的程度，比如手段恶劣；造成严重后果，像被害人不堪侮辱自杀、因受侮辱精神失常；多次实施侮辱行为等。 司法实践里，法院量刑会综合考虑案件具体情况。犯罪情节较轻的，可能判拘役或管制；情节相对严重的，可能判有期徒刑。法院还会考虑犯罪人的认罪态度，以及是否积极赔偿被害人损失并取得谅解，这些都会影响最终判决。要是犯罪人有自首、立功等情节，还能从轻或者减轻处罚。 建议遭遇公开侮辱时，及时收集保留证据，比如视频、录音、证人证言等。还可先与对方沟通协商解决，若协商不成，可向法院提起刑事自诉，维护自身合法权益。恩施法务
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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