婚姻家庭 法律问答
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黄州区-高永...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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抚养费经法院强制执行多久生效[律师回复] 法院强制执行抚养费，通常在立案之日起六个月内执行完。要是执行时需拍卖、变卖财产，时间可能更久。 法院受理强制执行申请后，会给被执行人发执行通知，要求其在指定时间支付抚养费。若被执行人没在规定时间履行，法院能查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入。 若情况特殊，或者被执行人隐匿、转移财产阻碍执行，执行期限会延长。若超过六个月还未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。 有证据表明对方有可执行财产，执行进程会较快，能在短时间完成款项执行。要是对方确实没财产可执行，执行可能陷入僵局，执行时间就不好确定了。 建议大家遇到这类问题，及时收集对方财产线索并提供给法院，若执行超期可按规定找上级法院。此外，平时要关注被执行人财产状况，以便及时推进执行程序。湖北法务
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成年子女是否可以去索要抚养费[律师回复] 一般来说，成年子女是不能索要抚养费的，但也有特殊情况。按照《民法典》和相关司法解释，抚养费通常给到子女18周岁就结束。也就是说，子女成年后，父母就没有法定的抚养义务了，这时候成年子女不能再去要未成年期间的抚养费。 不过呢，要是成年子女还在接受高中及以下的学历教育，又或者因为丧失、部分丧失劳动能力等不是自己主观原因导致没办法正常生活，这种情况下父母还是得接着给抚养费，成年子女也就能去主张。另外，如果之前因为没给抚养费，在诉讼时效到期前未成年子女没办法去要，那成年后在诉讼时效内，还是可以索要的。因为抚养费给付是跟身份关系相关的请求权，在子女成年前，这个请求权一直都有。 所以，成年子女能不能索要抚养费，得看自己的情况，对照法律规定来判断。要是符合前面说的这些条件，就可以通过跟父母协商或者去法院起诉等合法方式，去争取自己应得的抚养费。湖北法务
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抚养费具体包含着哪些费用[律师回复] 抚养费一般包括子女的生活费、教育费、医疗费等。 先说生活费，它是保障子女日常生活开销的费用，像衣食住行方面的支出都涵盖在内，比如买衣服、食品，付房租或者房贷等，满足子女正常生活的物质需求。 再说教育费，是子女接受教育过程中产生的费用。学校收的学费、书本费、杂费等都算，课外辅导、兴趣班等促进子女全面发展的合理费用也包含其中。不过，对于费用过高、非必要的教育项目支出，未直接抚养子女的一方能根据实际情况提合理意见。 最后是医疗费，用于子女看病就医。日常看病买药的费用，还有重大疾病的治疗费用都在其列。要是子女突发重大疾病，费用远超原定抚养费，子女有权要求未直接抚养方适当增加抚养费，支付超出部分的医疗费。 抚养费以保障子女健康成长为原则。要是因子女实际需求、物价变动等，原定抚养费不够维持生活，子女可以通过协商或者诉讼的方式，要求调整抚养费数额。湖北法务
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孩子结婚后，离婚协议书还算不算[律师回复] 很多人关心离婚协议书的效力问题，尤其是孩子结婚是否会影响其效力。实际上，孩子结婚与否和离婚协议书的效力没啥关系。 判断离婚协议书是否有效，得看是否满足生效条件。首先，这份协议必须是夫妻双方自愿、平等签订的，表达的是双方真实想法，不能存在欺诈、胁迫等情况。其次，协议内容要合法，不能违反法律法规的强制性规定，也不能损害国家、集体和他人的合法权益。最后，离婚协议书需在夫妻办理离婚登记手续后才生效。 一旦完成离婚登记，离婚协议书就具有法律效力，对夫妻双方都有法律约束力，双方得按协议约定履行义务。要是一方不履行，另一方可以向法院起诉，要求对方履行。但如果签订离婚协议书后，双方没去办理离婚登记，那协议就不生效。 所以，大家别纠结孩子结婚的事儿，判断离婚协议书是否有效，重点得看是否满足生效条件以及有没有完成离婚登记。湖北法务
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离婚的母亲要争取抚养权该怎么办[律师回复] 1、母亲要是想争取孩子抚养权，可以从下面这些事儿做起。 先说说证据收集，这可是争取抚养权的一大要点。要证明自己有能力抚养孩子，比如得有稳定的工作和收入，能给孩子提供好的生活条件。可以拿出工资流水单、工作单位开的证明这些东西。还得有居住环境证明，像房产证或者租房合同，这样就能保证孩子有个稳定的住处。如果孩子一直是自己在照顾，那就提供平时照顾孩子生活、陪伴教育孩子方面的证据，像和学校老师沟通的记录，带孩子看病的凭证，这些都能说明和孩子感情好，而且更清楚孩子的需求。要是对方有赌博、酗酒、家暴这些对孩子成长不好的行为，也得准备好相关证据。 2、和对方好好商量商量也不容忽视。尝试跟孩子他爸心平气和地沟通孩子抚养权的事儿，要是能谈拢，就赶紧签个协议。 3、要是商量不下来，就只能走法律程序了。要向有管辖权的法院提起诉讼，把之前准备好的那些证据材料都交上去，请求法院把抚养权判给咱。到了法庭上，得讲讲自己养孩子的优势，还有对方不适合养孩子的理由。要是有必要，还能申请证人出庭作证。法院一般会按照对孩子最有利的原则来判决，通常两周岁以下的孩子会跟着妈妈生活；孩子满两周岁了，法院就会综合考虑双方各种情况；要是孩子满八周岁了，法院也会听听孩子自己的想法。黄冈法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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