刑事辩护 法律问答
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单位犯罪法人判缓刑后会有什么后果[律师回复] 单位犯罪中法人被判处缓刑，会带来不少后果。 先说刑罚执行方面，法人在缓刑考验期得遵守相关规定。比如要按要求向考察机关报告自己的活动情况；会客方面也有规定，得遵守；要是想离开自己居住的市或者县，得先经过考察机关批准才行。要是违反了这些规定，而且情节还比较严重，那缓刑可能就会被撤销，接着执行原来判的刑罚。 再看对法人个人职业发展的影响。法人的声誉肯定会受损，在商业圈里信誉会降低，合作伙伴对他的信任度也没以前高了。之后开展商业活动，像融资、谈合作项目这些，都会遇到阻碍。而且有些行业对从业人员的品行和法律记录有要求，因为有犯罪记录，法人可能没办法从事某些特定行业或者担任某些职位。 从单位角度来说，单位形象也会受牵连。这会影响单位的市场竞争力，业务拓展也会受阻碍。在招投标、政府采购这些活动里，单位可能因为法人的犯罪记录，连参与资格都没有。另外，监管部门还会加强对单位的监管，检查的频次会增加，范围也会扩大，这会给单位的日常经营带来压力。恩施法务
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单位变相吸收公众存款700万如何量刑[律师回复] 假如单位变相吸收了700万的公众存款，这就达到了数额巨大的标准。按照法律规定，非法吸收或者变相吸收公众存款数额在500万元以上，就会被认定为“数额巨大”。 要是单位出现这种犯罪情况，处罚方式是这样的。首先，单位会被判处罚金，同时，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并且还会被判处罚金。 如果犯罪情节更严重，比如数额特别巨大等情况，这些直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处十年以上有期徒刑，也得交罚金。 不过，具体判多少年，要综合很多因素来定，像犯罪情节严重不严重、有没有把非法所得的钱退给受害者、对社会造成的危害有多大等。 要是单位能积极把吸收来的公众存款退还给大家，尽量减少犯罪造成的损害，在量刑的时候是可以从轻处罚的。所以，单位一旦涉及这类犯罪，积极退赃退赔是很重要的。荆门法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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