工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿单位应该负责哪些赔偿项目[律师回复] 单位在工伤赔偿中承担着重要责任，涉及多个项目。 1. 医疗相关方面：治疗工伤期间，职工工资福利按原标准由单位按月支付，保障职工受伤期间生活不受影响；若职工需要护理，单位要么派人护理，要么支付护理费，确保职工得到妥善照料。 2. 伤残相关方面：对于五级、六级伤残职工难以安排工作的，单位要按月发放伤残津贴；在终止或解除劳动合同时，需支付一次性伤残就业补助金，助力职工重新就业过渡。 为更好履行工伤赔偿责任，单位应做到：一是加强安全管理，预防工伤事故发生；二是熟悉相关法律法规，严格按标准执行赔偿；三是积极配合工伤认定和伤残鉴定工作，确保赔偿合理合法。同时，具体赔偿要依据《工伤保险条例》等法规，结合认定和鉴定结果确定。湖北法务
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工地工伤陪偿标准是多少[律师回复] 工地工伤赔偿标准涵盖多个项目，赔偿数额需综合多因素确定。 1. 医疗费：按实际发生额支付，由工伤保险基金或用人单位承担。 2. 停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，所在单位按月支付，保障职工伤后生活。 3. 伤残津贴：一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付。具体标准为一级伤残是本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。 4. 一次性伤残补助金：依据伤残等级发放，如一级伤残为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月等。 5. 生活护理费等：按实际情况赔付。 建议用人单位依法为职工缴纳工伤保险，发生工伤后及时申报、处理。职工应了解自身权益，积极配合相关流程，若遇赔偿纠纷，可通过合法途径维护权益。恩施法务
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怎样才能报工伤[律师回复] 报工伤的关键在于按规定流程和要求及时申请并提交材料。 1. 申请时间：用人单位应在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 2. 申请材料：需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断相关书等。 3. 审核决定：社会保险行政部门收到申请后会审核，依据结果作出工伤认定决定。 建议用人单位严格遵守30日申请期限，职工及其相关人员注意1年申请时效。申请时确保材料准备齐全、真实有效，以便顺利通过审核。宜昌法务
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工伤有社保怎么赔付医药费用[律师回复] （一）职工就医环节： 职工在发生工伤后，应前往工伤保险定点医疗机构就诊。因为只有在这些定点机构产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，才会由工伤保险基金支付。要是遇到紧急情况，比如突发重伤、生命垂危等，可先到距离最近的医疗机构进行急救，等情况稳定后，再按照规定转到定点医疗机构继续治疗。 （二）工伤认定申请环节： 用人单位要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的责任和义务。如果用人单位没有按照规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （三）费用赔付环节： 在经过相关部门认定为工伤后，职工因工伤产生的医疗费用，就能够按照规定由工伤保险基金进行赔付。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。恩施法务
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工伤认定期限多少天内完成[律师回复] （一）对于单位申请工伤认定： 正常情况下，要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内去申请。要是遇到特殊情况，比如因为不可抗力等原因导致没办法在30日内申请的，需要及时跟社会保险行政部门说明情况，取得同意后，申请期限就能适当延长一些。 （二）若单位没有在规定期限内申请工伤认定： 工伤职工本人或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。 （三）关于期限计算： 一定要准确计算申请期限，因为如果逾期申请，很可能会对工伤认定产生不利影响，后续工伤职工该享受的权益也可能没办法得到保障。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。黄冈法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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