公司经营 法律问答
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合伙经营协议书是否具有效力[律师回复] 想知道合伙经营协议书啥时候有法律效力，啥时候无效吗？这里给您讲明白。 依据《中华人民共和国民法典》，有效的合伙经营协议书得满足三个条件。一是签协议的合伙人得有相应的民事行为能力，二是签协议是大伙的真实想法，三是协议内容既不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。只要符合这三条，协议就有效。 协议里有些重要事项一定要明确，像合伙人的出资方式、金额以及缴付时间，利润怎么分、亏损怎么担，合伙事务咋执行，还有入伙和退伙这些事儿。内容得详细具体，以免日后因为模糊产生纠纷。 但是，出现这些情况协议可能会被认定无效。比如签协议的主体不合适，签协议时存在欺诈胁迫且损害了国家利益，几方恶意串通损害他人权益，通过合法形式掩盖非法目的，违反了法律、行政法规里的效力性强制规定等。比如协议约定的是违法经营活动，那这份协议肯定无效。在签订合伙经营协议书时多留意这些问题，才能避免后续麻烦。宜昌法务
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合伙人私自转让股份该怎么处理[律师回复] 合伙人偷偷转让股份该怎么办？这得看具体情况。 要是合伙协议里对股份转让有说法，那就按协议来。要是有人私自转让，违反了协议条款，其他合伙人可以追究他的违约责任，让他赔偿损失。 要是协议没提股份转让的事儿，根据《民法典》，正常情况下，合伙人想把股份转给外人，得其他合伙人都同意才行。有人私自把股份转给外人，没经过大伙一致同意，这转让可能就是无效的。其他合伙人能要求受让人把股份还回来，恢复到转让前的样子。而且，私自转让的合伙人要赔偿其他合伙人因此遭受的损失。 有一种特殊情况，如果受让人在不知情的情况下买了股份，也就是“善意第三人”，他不知道这转让没经过其他合伙人同意，还给了合理的钱，也办好了登记手续。这种情况下，为了保护交易安全，可能就没办法让受让人还股份了，但其他合伙人能让私自转让的合伙人赔偿损失。 合伙人私自转让股份问题处理起来比较复杂，要是遇到这种情况，建议咨询专业法律人士。宜昌法务
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合伙协议纠纷中诉讼请求该怎么定[律师回复] 合伙协议纠纷里，怎么确定合理的诉讼请求，是不少人头疼的问题。以下几点能帮你理清思路。 第一，明确诉讼目的很关键。要是合伙事务执行出了问题，像有人违反约定独自执行事务，你可以让法院判定他的行为无效，还能要求他赔偿损失。 第二，得依据合伙协议提出请求。比如协议明确规定了利润分配比例，可实际没按这个来，那你就能要求按约定比例分利润。要是涉及合伙财产分割，得说清楚财产范围和分割方式，确定好各自的份额。 第三，别忘了考虑违约责任。要是有人没按约定出资，你可以要求他补足出资额，还能让他承担违约责任，比如支付违约金。要是因为对方违约，合伙目的没法实现了，你还能请求解除合伙协议。 另外，诉讼请求一定要明确、具体、能执行。比如要求金钱赔偿，得说清楚金额和计算方式；要求对方履行行为，要讲明白行为内容和期限。并且，诉讼请求要有证据支持。没有事实依据的诉求，法院是不会支持的。要是你在这方面还有疑问，建议咨询专业法律人士。宜昌法务
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没有出资证明的合伙协议是否有效[律师回复] 咱们从法律角度来说说没有出资证明的合伙协议。在合伙做生意时，签的合伙协议一般是有效的，即便没有出资证明。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合伙合同就是两个或以上的人，为了一起干事业，约定好一起分享利益、一起承担风险的协议。 判断一个合同是否有效，主要看这三点：签合同的人得有相应的能力，得是自己真实的想法，而且不能违反法律和社会公德。只要满足这些条件，合同就是有效的。出资证明不是合伙协议有效的必要东西，它主要是用来证明合伙人有没有出钱的。 就算没有出资证明，要是有别的证据能证明出钱了，像银行的转账记录、收款的收据，也能说明合伙人履行了出资义务。但要是既没有出资证明，又没有别的证据，麻烦就来了。合伙人之间可能会因为这事儿起争执，合伙的事儿也会受到影响。没出钱的合伙人，按照约定或者法律规定，是要承担责任的。 所以说，没有出资证明不影响合伙协议本身的效力，不过以后可能会有麻烦。为了避免这些情况，建议大家能补充一些证据，比如签订出资确认书、保留相关的交易凭证等，把出资情况弄清楚。这样能让合伙关系更稳定，减少不必要的纠纷。荆门法务
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合伙开公司财产纠纷怎么解决[律师回复] 合伙开公司遇到财产纠纷怎么办？下面几种解决办法供你参考。 最推荐的是协商解决。合伙人自己坐下来好好沟通，按照合伙协议确定各自的权利和义务，以友好的方式达成解决方案。这种方式成本低又方便，还能维护合伙人之间的关系。 要是协商没用，就试试调解。可以找行业协会、律师等中立的第三方来帮忙。他们凭借专业知识和经验，分析纠纷的关键问题，给出合理的调解方案，让双方和解。 如果合伙协议里有仲裁条款，或者纠纷发生后双方达成了仲裁协议，也能把纠纷交给仲裁机构处理。仲裁专业、保密又高效，仲裁结果有法律效力。要是一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。 如果前面这些办法都行不通，那就只能去法院起诉了。当事人要向有管辖权的法院提起诉讼，并且提供合伙协议、出资证明、财务报表等充分的证据来支持自己的主张。法院判决生效后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。 不管选哪种方式，都得注意收集和保存相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。宜昌法务
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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