婚姻家庭 法律问答
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老年夫妻婚内的分手协议是否有效[律师回复] （一）签订协议时要确保是双方真实意愿表达，可通过书面记录商议过程、邀请见证人等方式证明。 （二）协议内容要合法合规，不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，例如财产分割应合理合法。 （三）避免协议存在欺诈、胁迫情形，不损害国家、集体、第三人合法权益。若担心存在此类问题，可咨询专业法律人士。 （四）涉及身份关系的约定不要违背婚姻自由原则，如不约定一定期限后必须离婚等内容。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。湖北法务
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未领证同居20年分开，财产会分割吗[律师回复] （一）如果有证据能证明财产属于一方所有，像登记在一方名下的房产等，另一方要求分割时要拿出出资等相关证据。 （二）若双方对财产归属有约定，就按照约定来分割。 （三）分割财产时，要考虑双方对财产的贡献大小，同时要照顾妇女儿童。 （四）双方可以先自行协商财产分割事宜，协商不通的话可以去法院起诉，由法院依据实际情况作出判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三百零八条规定，共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有，或者约定不明确的，除共有人具有家庭关系等外，视为按份共有。未领证同居双方不构成婚姻家庭关系，所以同居期间财产按一般共有处理。恩施法务
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分手后情人索要钱财该怎么办[律师回复] 结论： 分手后情人索要钱财，赠与一般无需返还，附条件赠与如彩礼可要求返还，借款需偿还，若被威胁索要钱财可能构成敲诈勒索，可报警，协商不成可诉讼解决。 法律解析： 恋爱期间普通赠与，依据法律规定，赠与完成后赠与人通常不能要求返还。但像以结婚为目的的附条件赠与，如彩礼，分手时对方有权利要求返还。若存在借款关系，对方有权按约定要求偿还。若遭遇对方以威胁、恐吓等方式索要钱财，此行为可能构成敲诈勒索，可报警处理。面对此类情况，要冷静应对，保留好聊天记录、转账记录等相关证据。若双方无法协商解决，可向法院提起诉讼，由法院依据具体情况作出公正裁决。如果在处理此类问题时遇到困惑或需要更专业的法律建议，可随时向我或其他专业法律人士咨询。黄冈法务
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同居行为能否被视为构成重婚[律师回复] 结论： 一般单纯同居不构成重婚，若有配偶者与他人或明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活则构成重婚，需担责。 法律解析： 重婚是指有配偶者与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚。单纯同居未以夫妻名义共同生活，不满足重婚构成要件。但有配偶者与他人以夫妻名义同居生活，或明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活，就构成重婚。“以夫妻名义”体现为对外以夫妻相称、周围群众认为是夫妻等。构成重婚，要承担民事责任，无过错方有权请求损害赔偿，还可能被追究刑事责任，最高可处两年以下有期徒刑或拘役。若对重婚相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。黄冈法务
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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