知识产权 法律问答
1263
万
解答量
1462
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
专利判决侵权后再度侵权要怎么解决[律师回复] 专利被判侵权后，侵权人又再次实施侵权行为，专利权人有几种办法来解决问题。 1、可以先和侵权人商量。专利权人直接找侵权人谈，让他们别再侵权了，并且赔偿给自己造成的损失。这种方式不用走复杂的法律流程，能省不少时间和金钱。要是双方谈好了，就签个书面协议，把各自该承担的责任和赔偿的事情写清楚。 2、要是商量不成，专利权人可以找管理专利工作的部门来处理。这个部门有权力让侵权人马上停止侵权，还会去调查收集证据。如果确定侵权行为存在，会根据具体情况做出处罚决定。 3、专利权人还能到法院去起诉。因为是再次侵权，法院一般会采取更严格的手段来处理。专利权人可以要求侵权人承担民事责任，比如停止侵权行为、赔偿损失等。赔偿金额一般是按照专利权人因为侵权受到的实际损失来算的；要是实际损失不好确定，就按照侵权人因为侵权赚到的钱来算；要是这两个都算不出来，法院会结合专利类型、侵权行为的性质和具体情节等因素，确定一个法定赔偿数额。要是侵权人是故意的，而且情节很严重，还会有惩罚性赔偿。另外，专利权人为了制止侵权行为花的合理费用，也能要求侵权人来出。襄阳法务
5解答 3w浏览 -
判定自用专利产品侵权的界限怎么定[律师回复] 判定自己用的专利产品有没有侵权，得从多方面来界定。从法律角度看，专利是受法律保护的，别人不能随便用。《中华人民共和国专利法》明确规定，没经过专利权人允许就用人家的专利，那就是侵权。要是自己用的过程中，涉及制造、使用、销售等和专利产品相关的行为，就很可能侵权了。 合法来源也很重要。要是这个专利产品是通过正常购买渠道得到的，而且自己也不知道这是没经过专利权人许可就造出来卖的，还能证明产品来源正规，那不用承担赔偿责任。不过就算是这样，也有可能被要求别再用这个产品了。 还有一些情况是法律规定不算侵权的。比如说，只是为了自己私人用，而且用量很少，也不拿来赚钱，或者是专门为了科学研究才用这个专利，这些情况下自己用就不算是侵权。 在判定的时候，得全面考虑各种因素。要是遇到拿不准或者情况复杂的事儿，大家可别慌。可以找专业的知识产权律师问问，他们懂法律，能给出专业的建议；也可以请求管理专利工作的部门来处理，他们会公正地解决问题；还能直接去法院起诉，让法院来判定是不是侵权。这样通过专业途径，就能准确知道自己用的专利产品有没有侵权了。恩施法务
5解答 4.4w浏览 -
申请发明专利时第几人可获减刑[律师回复] 申请发明专利不能直接带来减刑。减刑针对的是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯。在执行期间，罪犯认真遵守监规，接受教育改造，有悔改或立功表现，能申请减刑；有重大立功表现的，必须减刑。 重大立功表现有多种情形。比如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动并查证属实、有发明创造或重大技术革新、在日常生产生活里舍己救人、在抗御自然灾害或排除重大事故中有突出表现、对国家和社会有其他重大贡献等。 对于发明创造，专利申请人排名第几不影响减刑。重点是该项发明创造是否构成重大技术革新，是否符合重大立功认定标准。监狱等执行机关会根据具体情况，依照法律规定和相关程序，审查并申报罪犯是否符合减刑条件。 如果罪犯有发明创造想申请减刑，要确保其符合重大立功表现的标准，积极配合监狱等执行机关的审查和申报工作。恩施法务
5解答 4.4w浏览
-
专利侵权是否能追究刑事责任[律师回复] 1、专利侵权大多时候属于民事纠纷，侵权人一般承担民事责任，但有些特定情况下也会被追究刑事责任。 2、按照《中华人民共和国刑法》，假冒他人专利，情节严重的话，就会构成假冒专利罪。这里说的假冒专利行为有好几种，比如没经过人家允许，就在自己制造或者售卖的产品及产品包装上标注人家的专利号；没得到许可，就在广告或其他宣传材料里使用别人的专利号，让别人误以为相关技术是他人的专利技术；同样没获许可，在合同里用别人的专利号，误导大家认为合同涉及的技术是他人的专利技术；还有伪造或者篡改他人的专利证书、专利文件或者专利申请文件。 3、所谓“情节严重”，一般是指非法经营的数额比较大，或者给专利权人带来重大的损失等。要是构成了假冒专利罪，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，可能还会并处罚金，也可能只处罚金。 4、话说回来，像那种普通的专利侵权，比如没得到专利权人允许就实施其专利的，通常不会被追究刑事责任，主要是通过民事途径来解决问题，比如让侵权人停止侵权行为、赔偿专利权人的损失等。宜昌法务
5解答 3.2w浏览 -
专利代理师挂靠会带来何种后果[律师回复] 1. 专利代理师挂靠会引发一系列严重问题。在法律这块，它违反了像《专利代理管理办法》之类的规定。本来专利代理师得全职工作的，可挂靠这种做法，搅乱了专利代理行业的正常规矩，让这个市场里公平竞争的环境没了保障。管理部门要是查到了违规的专利代理师和相关机构，是会进行处罚的。对专利代理师，轻的可能警告、罚款，严重的会暂停执业，最严重直接吊销资格证书；对允许别人挂靠的专利代理机构，也会有相应的行政处罚，比如警告、罚款，甚至让它停业整顿。 2. 从业务上的风险来讲，那些搞挂靠的专利代理师可能根本就不参与实际的专利代理工作。这就导致专利申请文件的质量没了保证。要是申请文件有问题，专利申请大概率会被驳回，申请人的权益就会受损。这种情况下，申请人是有权利要求专利代理机构和代理师进行赔偿的。 3. 就行业信誉而言，专利代理行业靠的就是专业和诚信。要是挂靠这种事儿频繁出现，整个行业在社会上的公信力就会降低。公众会对专利代理服务的质量和可靠性产生不信任，这对于行业的长期健康发展是非常不利的。所以说，专利代理师要遵守法律法规，老老实实地依法执业，别去搞什么挂靠。宜昌法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
135****7975
181****2252
130****3795
