刑事辩护 法律问答
275.6
万
解答量
2502
万
浏览量
咸宁-殷先...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
咸宁-李大...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
咸宁-张丹...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
十年前的诈骗犯罪能不能立案[律师回复] 判断诈骗行为过了十年还能不能立案，核心要先对应这个诈骗行为本身对应的法定量刑档次，再搭配刑事诉讼的追诉时效规则来拆分，没法一概而论。 如果你的诈骗案情对应的量刑档位是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，对应的法定追诉时效是五年。等到十年之后再去报案，早就过了最长的追诉时间，公安没法立案。 要是案情对应的量刑是三年以上十年以下有期徒刑，对应的追诉时效刚好就是十年，这种就不能直接说超期或者没超期，得翻回犯罪行为发生当时适用的具体量刑标准，核对时间节点，才能确认有没有超出追诉期限。 要是诈骗金额特别巨大、情节特别严重，对应量刑在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，对应的追诉时效是十五年到二十年，这种情况案发才过十年，肯定还在追诉期里，公安可以正常立案侦查。 还要留意两种完全不受追诉时间限制的特殊情况。一种是这个诈骗案件当年已经被公安立案侦查，或是法院已经受理，作案的人刻意躲避调查、逃避审判的，不管过了十年二十年，都还能追溯他的责任。另一种是受害人当初就在追诉时效内报了案，相关部门本该立案却没有立案的，也不受追诉期限的约束，过了十年依然可以追责。恩施法务
5解答 3.7w浏览 -
诈骗公司被抓员工怎么处理[律师回复] 涉诈骗公司的普通员工，会不会被一并追究刑事责任，完全看个人实际参与情况和主观认知状态，并非只要在诈骗公司上过班就一律按罪犯处理。 只负责打印资料、打扫卫生、后勤跑腿这类最基础的日常劳务，从头到尾没察觉公司业务是诈骗，也没碰过核心业务环节，拿到的只有和岗位匹配的正常工资，没有额外的提成、分红类的异常收益，不会被认定存在犯罪故意，配合做完警方调查就能解除相关约束措施。 要是明知道公司靠虚构事实坑人钱，还主动帮忙做拉客户、发诈骗话术、收转赃款这类辅助工作，会被认定为诈骗共同犯罪里的从犯，这类情况会被追究刑事责任，但会比照核心组织者从轻减轻处理，参与时间短、涉及的涉案金额很低的，还有可能被作出不起诉决定，不用承担刑事处罚。 如果是公司的核心管理人员，直接参与过诈骗方案设计、骗来的钱分配、下属业务员管理这类核心环节，会被认定为作用较大的从犯甚至主犯，要按照自己参与过的全部诈骗总金额来核算量刑标准。 这类案件里，凡是到案后主动把拿到的所有违规所得全额退缴，自愿认罪认罚，配合警方梳理案件细节固定证据的，都能依法获得从宽处理。恩施法务
5解答 3.1w浏览
-
诈骗未遂处罚量刑标准是多少[律师回复] 诈骗未遂的量刑不是脱离诈骗既遂标准单独设定的，而是要先参照对应既遂情形的法定量刑档次，再结合未遂的实际情况做调整，很多人误以为只要没骗到钱就不用担责，这其实是常见的认知误区。 先明确诈骗未遂的定义，就是行为人已经开始着手实施骗他人钱财的具体行为，最后因为自己预料之外、没法控制的原因，最终没拿到想要的财物。按照刑法的相关规定，这类未遂的情况，本来就可以比完成诈骗的既遂情况，适当判得更轻，或是进一步降低量刑档次适用减轻处罚。同时根据诈骗罪对应的司法解释，不是所有诈骗未遂的行为都会被追究刑事责任，只有瞄准的是数额巨大的财物作为诈骗目标，或是存在其他严重情节的，才会正式启动刑事追责程序。 如果诈骗瞄准的是数额较大的财物，也就是各地常规标准在三千元到三万元这个区间的财物，这类诈骗既遂本来对应的处罚是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同步并处或者单独处以罚金。要是这种情况下的诈骗未遂，又没有前面说的那些严重情形，通常不会按刑事犯罪来处罚，真的需要追责的，也可以在这个量刑幅度里继续从轻、减轻甚至直接免除处罚。 要是奔着数额巨大的财物，也就是三万元到五十万元区间的财物去实施诈骗，本身既遂就要判三年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金。这种情况下诈骗没能得手的，就比照这个既遂的量刑档次，适当从轻或者减轻处理。 如果把诈骗目标放在数额特别巨大的财物，也就是五十万元以上的财物，这类诈骗既遂的量刑起点就是十年以上有期徒刑，最高可以到无期徒刑，还要并处罚金或者没收财产。这种情况的诈骗未遂，也会直接参照这个最重的既遂量刑档次，做从轻或减轻的调整。 最终实际确定判刑结果的时候，办案机关还会额外参考诈骗用的具体手段、行为实际造成的社会危害程度、当事人有没有主动认罪退赃、悔罪态度是否良好这些细节，再做出综合的调整。恩施法务
5解答 3.3w浏览
-
骗婚诈骗立案标准是什么[律师回复] 1、现实中常被大家称作骗婚的行为，符合法定条件的会按诈骗犯罪处理，触发刑事追责的最基础门槛，就是骗取的私人或公家财物累计到了数额较大的程度。按照国内现行司法执行的细化规则，这个较大数额的通用参考区间是三千元到一万元起步，各省级行政区会结合本地居民收入、经济运行实际情况，在这个区间里敲定本地实际执行的具体金额线，之后上报给最高审判机关和最高检察机关完成备案就可落地适用。 2、这类能触发刑事追责的婚恋类诈骗行为，本质是行为人把缔结婚姻当成幌子，核心目标从一开始就是索取对方的财物，全程靠编造虚假信息、刻意隐瞒关键真实情况的操作，套取对方手中的财物，且涉案金额踩到了本地的刑事立案线。 3、很多普通人容易把正常谈婚论嫁里的自愿赠与、合理彩礼往来和这类恶意诈骗混为一谈，也常把普通情侣闹分手的财产纠纷直接当成骗婚报案，实操里的核心区分逻辑没有那么复杂，就是盯住两个核心要件，一是行为人从接触之初是不是就没打算和对方建立真实稳定的婚姻关系，纯粹想把对方的财物直接据为己有，二是有没有实际做出伪造身份背景、虚构家庭条件、假意承诺结婚却从无履约打算这类刻意欺瞒的举动。 4、一旦查实同时满足这两个核心特征，且涉案金额已经摸到本地公布的立案门槛，受害人直接到辖区公安机关提交材料报案就可以，侦查机关会按法定流程走刑事立案程序，后续走完诉讼环节行为人会被依法追究对应诈骗罪的刑事责任。要是两人之间仅属于相处过程里的感情不和，或是财产往来有争议但拿不出任何能证明对方一开始就想非法占有财物的实据，这类情况就完全属于普通民事层面的纠纷，走私下协商或是到法院提起民事诉讼的渠道处理就符合程序要求。 5、从行业长期观察来看，后续这类涉及婚恋场景的财产处置规则大概率会进一步细化，比如结合当下常见的跨区域婚恋、短视频交友催生的新型欺瞒场景，出台更具针对性的事实认定指引，避免司法实践中出现类案标准偏差的情况，也能更精准地在保障公民婚恋自由空间和打击恶意借婚敛财行为之间找到平衡点。鄂州法务
5解答 5w浏览 -
诈骗有没有追诉期限[律师回复] 诈骗类刑事案件的追责时间边界并非完全无限制，需结合刑法中关于犯罪追责时间跨度的通用规则，对照诈骗犯罪对应的最高量刑档次逐一确定。 1普通犯罪行为超过特定年限后，相关机关不再启动追责流程。量刑上限不足五年的，连续经过五年未被追责就不再处理。量刑上限在五年以上未达十年的，连续经过十年不再处理。量刑上限为十年以上有期徒刑的，连续经过十五年不再处理。量刑上限为无期徒刑甚至死刑的，连续经过二十年不再处理。如果超过二十年仍有绝对追责必要，需层报最高人民检察院审批通过后，才能继续启动追责程序。 2诈骗类犯罪的量刑层级不同，对应的追责有效时间也各有差异。诈骗涉及财物价值达到较大标准，对应量刑区间为三年以下有期徒刑、短期限制自由或监管，该档次下最高量刑为三年，对应的追责有效时间为五年。诈骗涉及财物价值达到巨大标准，对应量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，该档次下最高量刑为十年，对应的追责有效时间为十年。诈骗涉及财物价值达到特别巨大标准，对应量刑区间为十年以上有期徒刑或无期徒刑，该档次下最高量刑为无期徒刑，对应的追责有效时间为二十年。 3部分特殊场景下，原本的追责时间边界会直接失效或重新计算。办案机关已经针对该诈骗案件正式启动调查程序，或是受害人在有效追责期内已经提交控告材料，办案机关原本应当立案却未依法处理的，这类情况不再受固定追责时间的约束。在诈骗犯罪的原有追责有效期内，嫌疑人又实施了其他新的犯罪行为，前一个诈骗行为的追责有效时间会从新的犯罪行为实施当日开始重新测算。 从行业长期发展方向看，随着全民反诈覆盖范围持续扩大，相关线索留存机制不断完善，这类不受追责时限限制的情形占比会逐步提升，嫌疑人试图靠长期逃避来规避刑事追责的空间会被持续压缩。恩施法务
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
155****2682
155****3839
133****1764
