合同事务 法律问答
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合同条款分为哪两类[律师回复] 依据合同条款的性质及其对于合同构成的重要性，我们可以将合同条款大致划分为主要条款与普通条款两大类别。其中主要条款，也被称之为“必备条款”，乃是构成完整合同所必不可少的部分。例如在买卖合同之中，涉及到的“标的物”、“数量”、“质量”、“价格或者报酬”等方面的规定即为主要条款，倘若此类关键性条款存在缺漏，那么整个合同往往难以获得法律上的认可并依法成立。至于普通条款，顾名思义即非合同成立所必需的一般性规范。例如常见的“免责条款”、“争议解决条款”等等皆属此列。尽管普通条款并不直接影响到合同的成立与否，但是它们的详细内容却可能对合同履行过程中的各项合法权益及义务分担，乃至违约责任的确认产生深远影响。因此，清晰地认识并掌握合同条款的分类，无疑有助于我们更为精准地解读和签署各类合同，从而有效维护合同各方的合法权益。荆门法务
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签合同需要交风险押金吗[律师回复] 在整个合同签署领域，对于是否应支付风险押金的问题，不能一概而论地给出肯定或否定的回答。从严格的法律视角观察，这个问题的答案需视乎合同的属性、各方协议及相关法律法规的要求来综合考虑判断。若是在合同中涉及到特定行业或是高风险业务领域，那么双方当事人可能会依据共同协商的结果，决定是否要缴纳风险押金，用以保证整个合同顺利执行并且能够有效应对潜在风险。然而，如果在没有任何法律明文规定或者是双方未达成共识的情况下，仅仅单方面提出要求收取风险押金的话，很有可能并不具备法律效应。此外，若收取风险押金的约定严重损害公平原则，或者涉及到了欺骗、恐吓等不良行为，此份约定将有可能被视为无效。总而言之，在签署合同时，关于是否需要支付风险押金的问题，必须根据实际情况进行深入细致的分析，务必认真审阅每一项合同条款，以确保自己的合法权益不会受到侵犯。湖北法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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