合同事务 法律问答
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和单位签的合作合同有没有效力[律师回复] 在商业合作里，合作合同的有效性至关重要，这得按照《中华人民共和国民法典》来判定。合同有效，一般得满足这些条件。 先说说合同主体，这就好比一场比赛，参赛选手得符合比赛规则。签合同的双方要是有民事行为能力。对单位而言，得是合法设立的，有相应经营资格和行为能力，就像一家正规的店铺，得有营业执照等相关证件才能正常经营；对个人来说，得是完全民事行为能力人，也就是能清楚知道自己行为后果的成年人。 意思表示真实也很关键。签合同就得是双方真心愿意的，没有欺诈、胁迫、重大误解这些情况。比如说，有人用假消息哄着对方签合同，那这合同很可能因为不是真心实意签的就无效了。 合同内容必须合法，这是基本底线。合同不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。要是合同内容涉及违法经营，像买卖违禁物品，那这合同从一开始就没效。 还有些合同有特定形式要求，比如得用书面形式，或者要经过批准登记。要是没满足这些要求，合同效力可能会受影响。 要是合作合同符合上面这些条件，通常就是有效的。要是对合同效力有争议，先尝试协商解决。要是协商不成，就可以去法院起诉，让法院根据实际情况来认定合同到底有没有效。在签订合同前，最好仔细审查各项条款，确保签约主体靠谱、意思表达真实、内容合法，以避免不必要的法律纠纷。荆门法务
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签名不清晰的合同是否具备效力[律师回复] 1、判断签名不清晰的合同有没有效力，得看具体情况。合同生效的条件有不少，像签合同的人得有相应的民事行为能力，签合同得是自己真实的想法，合同内容不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。其实签名并不是合同生效必须得有的条件。 2、要是签名虽然不清晰，但能通过别的办法证明是当事人自己签的，合同通常是有效的。比如说，双方已经按照合同约定实际行动起来了，该干啥干啥了；或者有聊天记录、邮件这些东西，能说明双方对合同内容都同意，也认可这份合同；甚至有证人能证明签名是当事人本人签的，这些情况下合同都有效。 3、可要是签名根本认不出来，也没有其他证据能证明这是当事人真实的意思，没办法确定是当事人签的，那就可能对合同效力有影响了。这时候合同有没有效不好说，可能得找专业的做笔迹鉴定，看看签名是不是本人签的。如果鉴定出来不是当事人签的，那合同可能就无效了。 4、总之，签名不清晰不一定就意味着合同无效，得综合实际情况和其他证据，一起判断合同到底有没有效力。恩施法务
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赠与情人的协议效力到底如何[律师回复] 赠与情人的协议是否有效，得根据具体情况来判断。 要是赠与的财产是赠与人的个人合法财产，而且赠与协议是双方真心实意达成的，不违反法律、法规的强制规定，也不违背公序良俗，那么通常来说这个协议是有效的。举个例子，赠与人用自己的积蓄买礼物送给情人，还签订了赠与协议，这样的协议一般就是合法有效的。 不过，如果赠与的财产是夫妻共同财产，其中一方没经过配偶同意，就把共同财产送给情人，那这个赠与协议很可能会被认定无效。这是因为夫妻对共同财产都有平等的处理权，要是不是因为日常生活需要而处分共同财产，夫妻俩得商量着来。一方私自把财产送给情人，既损害了配偶的财产权益，也违背了公序良俗。在实际的司法案件里，配偶是可以到法院起诉的，要求确认赠与行为无效，让情人把得到的财产还回来。 这里要提醒一下，想主张赠与无效的配偶，得自己拿出证据，证明赠与的财产是夫妻共同财产，而且赠与行为自己并不知情。所以，判断这种赠与协议是否有效，还得综合考虑财产性质、赠与的具体情况等因素。恩施法务
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居间协议两个居间人分开签是否有效[律师回复] 在居间协议里，两个居间人分开签一般是有效的。依据《中华人民共和国民法典》，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，只要符合生效要件，合同就有效。居间协议作为合同的一种，其生效并不要求居间人共同签署。 判断分开签署的居间协议是否有效，要考虑几个条件。一是各方当事人得有相应民事行为能力，能理解协议内容并承担法律后果。二是协议内容得是当事人真实意思表示，不能有欺诈、胁迫等情况，要是当事人受欺诈或胁迫签了协议，可依法请求撤销。三是协议内容不能违反法律、行政法规强制性规定，也不能违背公序良俗，否则协议无效。 只要满足上述条件，就算两个居间人分开签居间协议，协议对各方也有法律拘束力。各方都要按协议约定履行义务。要是一方不履行，另一方可以依据协议和法律规定，追究对方的违约责任。荆门法务
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律师说法·合同事务
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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