劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁准备材料多久[律师回复] （一）对于简单案件，提前规划好收集材料的步骤，按重要性排序依次收集，可提高效率，在1至3天内完成材料准备。收集时仔细核对材料信息，保证准确无误。 （二）对于复杂案件，制定详细的材料收集计划，明确各阶段任务和时间节点。若需调查取证，可寻求专业人士帮助，如律师等。尽早开始准备，为可能出现的意外情况预留时间。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。荆门法务
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劳动仲裁申请保全公司的什么财物[律师回复] （一）申请劳动仲裁保全时，对于不同类型财物的保全要注意方式。保全银行存款要准确冻结对应金额；动产保全需防止公司转移隐匿，可采取查封等措施；不动产保全通过查封限制交易；股权保全要针对公司股东持有的其他公司股权。 （二）申请保全前，应尽力收集公司明确的财产信息或线索，确保申请的准确性。 （三）向仲裁委提出申请后，要及时跟进仲裁委移送材料至法院审查裁定的进度。 （四）准备好担保，可根据实际情况选择合适的担保方式，避免因未提供担保导致申请不通过。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条规定，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。鄂州法务
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劳动仲裁完一直不给予补偿怎么弄[律师回复] （一）劳动者在劳动仲裁裁决生效且对方不补偿时，应及时申请强制执行，避免错过执行时效。 （二）准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等必要材料，确保材料的完整性和准确性。 （三）向有管辖权的法院提出申请，即被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。 （四）配合法院执行工作，提供被执行人的财产线索等信息，助力补偿款执行到位。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。鄂州法务
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