公司经营 法律问答
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仙桃-张纤律师17分钟前解答了“公司经营”问题
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网贷公司若破产该如何判定量刑[律师回复] 网贷公司破产一般不是刑事犯罪，所以不存在量刑的情况。但要是在运营和破产期间有犯罪情形，就得承担刑事责任。 要是网贷公司以非法占有为目的，用诈骗方式非法集资，就可能构成集资诈骗罪。量刑会根据犯罪数额和情节来确定。数额较大的，会被处一定期限的有期徒刑或拘役，还会并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，刑罚会加重；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，刑罚会更严厉。 如果网贷公司通过隐匿财产、承担虚构债务等手段转移、处分财产来虚假破产，严重损害债权人或其他人利益，该公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员会构成虚假破产罪，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或单处二万元以上二十万元以下罚金。 另外，网贷公司运营中要是有非法吸收公众存款等其他犯罪行为，也会依据相关法律定罪量刑。具体怎么量刑，要结合案件事实、证据以及法律规定来综合判断。要是发现网贷公司存在这些犯罪情形，可收集证据向公安机关报案维权。荆门法务
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债务人进入破产程序普通债权人怎么做[律师回复] 1、债务人进入破产程序后，普通债权人要维护自身权益，得在法院规定的时间内去申报债权。申报时要讲清楚债权有多少，有没有财产担保，并且提交相关的证据。要是没在规定时间申报，在破产财产最后分配之前还能补充申报，不过之前已经分配的部分不会再补给你，而且审查和确认补充申报债权产生的费用得你自己出。 2、债权人得积极参与债权人会议。这可是债权人行使权利的重要地方，在破产程序里的很多重大事情上都有表决权，像核查债权、通过重整计划、和解协议、债务人财产的管理方案这些。债权人能通过行使表决权，说出自己的利益诉求，影响破产程序的走向。 3、债权人要留意破产财产的变价和分配方案。他们有权知道债务人的财产情况，监督管理人对财产的处理。要是觉得方案不合理，可以在债权人会议上提意见，要求修改。 4、要是对管理人的行为或者其他债权人的债权有意见，债权人可以通过法律手段解决。比如觉得管理人没有依法履行职责，损害了自己的利益，就可以向法院起诉，要求管理人赔偿。荆门法务
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企业破产后工资与抵押债券谁先获清偿[律师回复] 企业破产之后，工资和抵押债权的清偿顺序是不一样的，这在《中华人民共和国企业破产法》中有明确规定。 抵押债权属于有财产担保的债权，这类债权在破产财产清偿时能优先受偿。简单来说，要是债务人不履行债务，债权人有权按照法律规定，把担保的特定财产折价，或者将其拍卖、变卖，用所得价款优先拿回自己的钱。 员工工资属于破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用等，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定的补偿金。这些费用是在优先清偿破产费用和共益债务之后，第一顺位要清偿的。 不过这里面有个情况得注意。如果抵押债权已经用特定财产获得了足额清偿，剩下的财产才会拿出来清偿破产费用、共益债务和职工工资等其他债权。要是特定财产的价值不够还抵押债权的，那没清偿完的部分就会作为普通债权，进入后续的清偿环节。 所以通常来讲，会先让抵押债权从抵押物价值里得到清偿，抵押物处理完后财产还有剩余，才会去清偿员工工资等。平常大家可能会觉得员工工资得优先给，但在法律规定里，抵押债权有特定的优先受偿规则，这一点大家得清楚。襄阳法务
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有限责任公司破产老板是否承担债务[律师回复] 有限责任公司破产，老板（股东）要不要为公司债务担责呢？一般来说是不用的。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东以认缴出资额为限对公司负责。公司是独立法人，有自己独立财产，用全部财产偿还债务。 举个例子，股东认缴了100万且已足额出资，公司破产时，股东就只承担这100万的责任，不用拿自己其他财产去还公司债。 不过，也有特殊情况。要是股东滥用公司法人独立地位和自己有限责任来躲债，严重损害了公司债权人利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。还有，如果股东出资不实、抽逃出资，没履行出资义务，就得在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。所以，股东可得遵守法律规定好好经营公司，不然就可能给自己招来麻烦。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。襄阳法务
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法院受理破产，执行案件如何处置[律师回复] 法院受理破产申请后，执行案件得按下面这些规则处理。 按照《中华人民共和国企业破产法》，法院受理破产申请后，和债务人财产有关的保全措施要解除，执行程序也得中止。为啥呢？因为进入破产程序后，得对债务人的财产统一管理和分配，这样才能保证所有债权人公平受偿。 要是执行案件里的执行标的物已经被查封、扣押、冻结了，破产受理后，相关保全措施要解除，执行法院得把执行标的物交给管理人。管理人接管债务人财产后，会对财产进行清理、评估和变价等操作。 在破产程序里，个别债权人的执行行为是受限制的。毕竟破产程序就是为了让全体债权人公平清偿，个别执行会破坏这种公平。 等破产程序结束，如果债务人还有能分配的财产，执行案件里的债权人可以通过破产分配程序拿到清偿。要是破产程序被裁定终结，而且债务人没财产可分，执行案件也会因为债务人主体资格消灭等原因终结。 所以，法院受理破产申请后，执行案件得按破产程序的规定来，先中止执行，配合管理人处理债务人财产，保障全体债权人的合法权益。襄阳法务
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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