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没有流水的情况下能否告职务侵占[律师回复] 在生活里，很多人觉得没有资金流水就没法控告职务侵占，其实这种想法不对。职务侵占就是公司、企业或者其他单位里的人，靠着自己的职务便利，把单位的财物非法占为己有，而且达到了一定数额。 在司法实际操作时，资金流水确实是证明职务侵占的重要证据，但不是唯一的。就算没有流水，也可以通过别的证据来证明犯罪情况。比如书面材料就很有用，像合同、协议、财务账册、报销凭证这些，它们能反映出单位财物的收支和使用状况。从这些材料里，有可能发现资金流向不正常，或者财物处置有问题。 证人的话也很关键。单位的同事、和单位有业务往来的人，如果他们知道案件的情况，他们的证言能证明嫌疑人在工作中的行为，还有财物被侵占的情况。另外，监控录像、录音这类视听资料，如果能记录下嫌疑人非法占有单位财物的过程，也能当作证据。 要是你发现有初步证据能证明存在职务侵占的事儿，别犹豫，赶紧向公安机关报案。公安机关会根据具体情况去调查，进一步收集证据，把案件的真实情况弄清楚。所以，没有流水也不用怕，积极收集其他证据来维护单位的合法权益。襄阳法务
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认定职务侵占数额存在哪几个标准[律师回复] 职务侵占数额认定在法律里可是很关键的，它直接关系到定罪和量刑。咱们先说说定罪标准。按照规定，如果公司、企业或者其他单位的人，利用自己职务的便利，把单位的财物非法占为己有，当数额达到三万元以上时，就会被认定为“数额较大”，这时候就构成职务侵占罪了。 再来说说量刑标准。数额较大的起点是三万元，这种情况会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大的起点是一百万元，要处三年以上十年以下有期徒刑，同样要交罚金；要是数额特别巨大，那就是处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，也得交罚金。 在实际的司法过程中，认定职务侵占数额一般是以行为人实际侵占的财物价值为准。财物价值怎么算呢？通常是按照市场价格。要是有有效的价格证明，就根据这个证明来认定；要是没有有效价格证明，或者按照价格证明认定数额明显不合理，那就得委托估价机构来估价。 不过要注意，因为各地经济发展水平不一样，有些地方会根据本地实际情况，在前面说的标准幅度内确定具体的数额标准。 给大家提个实用的法律建议：作为单位人员，一定要遵守法律法规，不能利用职务之便侵占单位财物。单位也应该建立健全内部监督机制，防止此类犯罪行为的发生。荆门法务
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挪用六十万款项会面临多久的刑罚[律师回复] 挪用六十万款项怎么量刑，得看具体构成什么罪名，常见的有挪用资金罪和挪用公款罪。 先说挪用资金罪。按照《中华人民共和国刑法》，如果有人挪用本单位资金给自己用，或者借给别人，满足数额较大、超过三个月没还，或者没超过三个月，但数额较大且用于营利活动，又或者用于非法活动，那就构成挪用资金罪。挪用资金数额在五十万到二百万之间，算“数额较大”，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是数额巨大，会判三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，要判七年以上有期徒刑。 再看挪用公款罪。国家工作人员利用职务便利，挪用公款给自己用，进行非法活动，或者挪用数额较大的公款进行营利活动，又或者挪用数额较大的公款超过三个月没还，就构成挪用公款罪。挪用公款用于营利活动或者超过三个月没还，数额在五十万到一百万以上，算“数额较大”，会处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。要是挪用公款数额巨大还不还，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 不过，具体量刑还得综合考虑挪用款项的用途、有没有归还、有没有造成损失等情况。襄阳法务
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对于职务侵占案件该如何撤案[律师回复] 职务侵占案件属于公诉案件，这就意味着一旦公安机关立了案，可不是被害人说撤就能撤的，得按照法律规定和实际情况来处理。这是因为公诉案件涉及到公共利益和法律秩序，不能仅由个人意愿决定。 在一些情况下，公安机关是应当撤销案件的。比如，要是这个事儿情节特别轻微，造成的危害也不大，按照法律就不算犯罪；或者犯罪已经过了法律规定的追究时效；还有就是有特赦令免除了刑罚；要是依照刑法得被害人自己去告诉才处理的犯罪，被害人没去告诉或者又撤回告诉了；犯罪嫌疑人或者被告人去世了；或者其他法律规定不用再追究刑事责任的情况。 要是想撤案，犯罪嫌疑人、他们的家属或者辩护人可以向公安机关交一份撤案申请。在申请里把撤案的理由说清楚，比如存在上面提到的法定撤案情形，并且拿出相应的证据来。之后，公安机关会对这个申请进行审查，如果确实符合撤案条件，就会作出撤案决定。 另外，如果案子已经到了检察机关审查起诉阶段，要是检察机关审查后觉得不符合起诉条件，就会作出不起诉决定，这也等同于案件撤销了。要是案子已经到了法院，法院经过审理认为嫌疑人不构成犯罪，就会作出无罪判决。 法律建议：在遇到职务侵占案件时，相关人员要及时了解法律规定。犯罪嫌疑人一方若认为存在撤案情形，要尽快准备好申请和证据。被害人也不要以为自己能随意决定撤案，要配合司法机关的工作。荆门法务
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挪用三十万公款大概会判多少年[律师回复] 挪用公款罪怎么量刑是大家关心的问题，它和公款用途、是否归还等情况紧密相关。 若挪用公款给自己用，并进行非法活动，挪用三十万就算数额较大了，这种情况会处五年以下有期徒刑或者拘役。要是挪用数额巨大还不还，那就要处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。 如果是挪用数额较大的公款去做营利活动，或者挪用数额较大的公款超过三个月没还，三十万同样算数额较大，通常也处五年以下有期徒刑或拘役；要是情节严重，就处五年以上有期徒刑。挪用数额巨大且不退还，同样会被处十年以上有期徒刑或无期徒刑。 在实际判案时，量刑会综合考量各种情节。像犯罪嫌疑人要是有自首、立功表现，或者积极退还赃款，就可能从轻或减轻处罚。但要是多次挪用公款，或者给国家造成重大损失，那很可能会从重处罚。所以一定要遵守法律，别触碰挪用公款这条红线，不然会面临严重的法律后果。要是涉及此类法律问题，建议尽快咨询专业人士。荆门法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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