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检察院起诉抢劫案时该如何进行处理[律师回复] 1、检察院起诉抢劫案得按规定的程序认真处理。在审查起诉这一步，检察院要把公安机关移交过来的案子材料仔仔细细看一遍，像各种证据、犯罪嫌疑人的交代这些都得查。看看证据是不是合法取得的，是不是真的，和案件有没有关系，能不能证明犯罪嫌疑人干了抢劫的事。还得去提审犯罪嫌疑人，听听他怎么辩解，保证他打官司的权利不受侵害。要是发现证据有问题或者不够用，既可以把案子打回给公安机关，让他们接着去调查，也能自己去调查。 2、决定要起诉之后，检察院得写好起诉书。在起诉书中，要清楚地说明指控犯罪嫌疑人犯的是抢劫罪，把犯罪的具体情况，比如啥时候干的、在哪干的、用了啥办法，都详细写出来。还要引用相关的法律条文，说明犯罪嫌疑人的行为符合抢劫罪的条件，该承担什么样的法律责任。 3、到了开庭的时候，检察院作为告状的一方，要派人去法庭支持诉讼。公诉人得在法庭上念起诉书，通过拿出证据、问证人等办法，证明犯罪嫌疑人确实犯了抢劫的罪。要是被告人和他的律师提出了不同意见和证据，公诉人要进行反驳和辩论，让指控站得住脚。同时，公诉人还要盯着法庭上的活动是不是依法进行的，保障参加官司的人的合法权利。荆门法务
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过失杀人未遂会受到何种刑罚[律师回复] 生活中，不少人有疑问，“过失杀人未遂”这样的情况是否存在？实际上，我国刑法里没有“过失杀人未遂”的说法。 过失犯罪得有实际损害结果才构成犯罪，不存在未遂形态。简单来说，过失犯罪就是，你本应该能预见自己的行为可能危害社会，却因为疏忽没预见，或者虽然预见了却轻信能避免，结果真发生危害了。像过失致人死亡罪，只有出现他人死亡的结果，才构成这个罪。要是没发生危害结果，就算有过失行为，也不构成犯罪。 和过失犯罪不同，故意犯罪存在未遂形态。故意犯罪就是明知自己的行为会危害社会，还希望或者放任这种结果发生。比如故意杀人未遂，按照《中华人民共和国刑法》，已经开始实施犯罪，因为犯罪分子意志之外的原因没得逞，就是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。故意杀人既遂一般会处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节轻些的，处三年以上十年以下有期徒刑。而故意杀人未遂会在这个基础上从轻或减轻处罚。大家要清楚这些法律规定，避免触碰法律红线。恩施法务
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服刑者在监狱自杀，监狱需承担责任吗[律师回复] 服刑者在监狱自杀，监狱是否担责要看具体情况。监狱对服刑人员有监管和保护义务，要是监狱有过错，没履行好职责，就得承担一定责任。 相关法律规定，监狱要提供安全监管环境，配备必要安全防范设施，做好服刑人员日常管理、教育和心理疏导等工作。一旦监狱在这些方面有疏漏，导致服刑人员自杀，它就可能担责。像没按规定对服刑人员安全检查，让其拿到自杀工具；或者没及时发现并疏导服刑人员异常心理状态等。 但要是监狱已经尽到合理监管和保护义务，服刑人员自杀行为特别突然，难以预见和防范，监狱可能不用担责。比如服刑人员趁监管人员注意力分散的极短时间，用难以预料的方式自杀。 要是服刑者家属觉得监狱有过错，可以通过合法途径，像申请行政复议、提起行政诉讼等，要求监狱担责。注意，家属得提供证据证明监狱失职。宜昌法务
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杀人刑事案件是否存在追诉期[律师回复] 杀人刑事案件是有追诉期的，这个追诉期也叫追诉时效，简单来说就是法律规定的对犯罪的人进行刑事追究的有效时间范围。在这个时间内，司法机关可以对犯罪人进行法律制裁，超过了这个时间，一般就不能再追究了。 按照《中华人民共和国刑法》的说法，犯罪有不同的追诉期限。要是犯罪法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑的，过十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑，过十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑或者死刑的，过了二十年不再追诉。要是二十年之后还觉得必须追诉，那就得报最高人民检察院批准。 杀人的行为可能涉及故意杀人罪或者过失致人死亡罪。故意杀人罪最高能判死刑，通常它的追诉时效是二十年，不过要是二十年之后还必须追诉，就得最高检核准。过失致人死亡罪，如果情节比较轻，法定最高刑是三年以下有期徒刑，追诉时效是五年；要是一般情形，法定最高刑是七年以上有期徒刑，追诉时效是十年。 但也有特殊情况，如果检察院、公安机关、国家安全机关已经立案侦查，或者法院已经受理案件，犯罪的人还逃避侦查或者审判，那就不受追诉期限限制。还有就是被害人在追诉期内提出控告，法院、检察院、公安机关应该立案却不立案的，也不受追诉期限限制。 法律建议就是，不管什么时候，都不能触犯法律底线去杀人。如果不小心涉及到相关案件，要积极配合司法机关的工作，不要逃避，逃避只会让自己面临更严重的后果。要是作为被害人或者家属，在追诉期内要及时提出控告，维护自己的合法权益。荆门法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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