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赵荣勋律师
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工伤职工可以赔26个月的工资吗
[律师回复] 您好!具体的工伤赔偿待遇与劳动能力伤残等级有关,具体是工伤几级?细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
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您好,我想问一下工伤都办好了.自离了厂里还会赔钱吗
[律师回复] 您好,您的问题已经解决了吗
李哲律师
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在工地受伤,不能确认劳动关系,可起诉包工头人损赔偿吗
[律师回复] 您好,,您的问题已经解决了吗?
李哲律师
5解答
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员工在公司提供的宿舍睡觉时被老鼠咬伤可以申请报销医药费和赔偿吗?
[律师回复] 您好!根据你反映的情况,医疗费可通过职工医保报销,但向公司提出其它的赔偿请求尚没有法律依据。
颜忠军律师
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布病认定为工伤十级能赔多少钱?
[律师回复] 您好,您的问题已经解决了吗?
李哲律师
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工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
在职员工休病假有工资吗?
在职员工休病假有工资,如果职员并不是因为受了工伤而需要请病假,那么在计算病假工资的时候,需要确定病假工资的计算基数与计算的系数。这里的计算基数可以由职员与单位协商确定,但计算系数,一般由当地法律规范确定。
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2024-06-02
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病假工资工龄怎么算
职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。
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企业女职工产假可以休多长时间 ?享受哪些待遇?
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,解除劳动合同。
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