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受工伤后有哪些赔偿项目[律师回复] 工伤赔偿主要有这些方面： 1. 治疗工伤花费的医疗费用以及康复所需费用。 2. 住院期间的伙食补助费用。 3. 要是到统筹地区之外去就医，产生的交通和食宿费用。 4. 安装、配置伤残辅助器具要花的费用。 5. 生活没办法自理的，经过劳动能力鉴定委员会确认后，需要支付生活护理费。 6. 有一次性伤残补助金。 7. 一至四级伤残的职工，每个月可以领取伤残津贴。 8. 五至六级伤残职工，每月能领伤残津贴，还有一次性工伤医疗补助金。 9. 七至十级伤残职工，劳动或聘用合同期满结束，或者职工自己提出解除合同的，有一次性伤残就业补助金。 另外，如果职工因工死亡，其近亲属能得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。具体的赔偿标准，得根据工伤的程度等因素来确定。律图湘潭
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临时工做一天不给工资怎么处理[律师回复] 1. 先得弄清楚，临时工和用人单位是存在劳动关系的。按照《劳动法》的规定，用人单位得按时、足额地给劳动者发工资。 2. 要是临时工干了一天活儿，却没拿到工资，那就可以找用人单位商量沟通，让他们把劳动报酬给了。 3. 如果商量了也没用，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会管这事儿，会督促用人单位把工资给临时工。 4. 还有个办法，就是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候得把相关证据交上去，像工作证明、考勤记录这些都得准备好。 5. 要是对仲裁的结果不满意，那还可以向人民法院起诉。 总之，临时工干了活儿就该拿到报酬，要是遇到问题，得通过合法的途径来维护自己的权益。湖南法务
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工伤保险的理赔标准是什么[律师回复] 工伤保险理赔标准主要有这些： 1. 工伤医疗费用：要是医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那就从工伤保险基金里出钱支付。 2. 伤残津贴：得看伤残等级来定，按照本人工资的一定比例每个月发放。像一级伤残就是本人工资的90%，二级伤残是85%，以此类推。 3. 一次性伤残补助金：以本人工资作为基数，根据伤残等级来确定赔多少钱。比如说一级伤残，就是27个月的本人工资。 4. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 5. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。 总而言之，工伤保险理赔标准就是为了保障工伤职工的合法权益，具体能赔多少得根据实际情况来计算。湖南法务
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