刑事辩护 法律问答
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雨花区-李磊律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
雨花区-郑波律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
雨花区-陈平律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
雨花区-姜华律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
雨花区-杨陶...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
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公司犯罪时员工该如何判定罪名[律师回复] 公司犯罪时判定员工罪名，要综合多方面因素考量。 判断员工是否有主观故意是关键。员工明知公司行为犯罪还参与，就可能被认定有罪。像非法集资案中，员工明知公司用虚假项目吸资且资金去向不明，仍推广业务吸纳资金，就可能构成非法集资相关罪名。 员工在犯罪活动里的作用也很重要。主要策划、组织者通常是主犯，要承担较重刑事责任；起辅助、次要作用的，一般是从犯，处罚较轻。比如公司诈骗犯罪，主导制定方案、指挥实施的是主犯；只负责简单后勤工作、协助诈骗的可能是从犯。 员工的违法所得情况也是参考因素。员工参与公司犯罪获取较大违法所得，对判定罪名和量刑很重要。 总之，判定员工罪名要结合具体案件事实，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，综合考虑主观故意、作用大小、违法所得等多方面因素。员工若碰上类似情况，要及时咨询专业法律人士，积极配合调查，争取从轻处理。律图娄底
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非公司人员在公司受伤该怎么处理[律师回复] 非公司人员在公司受伤，处理方式因具体情形而异。 要是公司存在安全隐患等过错，导致非公司人员受伤，依照《民法典》侵权责任相关规定，该人员可要求公司承担侵权赔偿责任。赔偿范围一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。此时，非公司人员要及时收集证据，像现场照片、监控录像、医院诊断证明、费用票据等，证明公司过错、自身受伤及损失情况。 要是因公司员工个人行为让非公司人员受伤，侵权员工得承担赔偿责任。若员工在执行工作任务时造成他人损害，按法律规定，由公司担责，公司担责后，可向有故意或重大过失的员工追偿。 如果非公司人员自身有过错，像无视警示标志擅自进入危险区域，可减轻公司或侵权员工的赔偿责任。 通常双方可先协商赔偿事宜。若协商不成，非公司人员可以通过调解、向法院起诉等途径解决纠纷。湖南法务
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遇到民营公司法人侵占财产怎样处理[律师回复] 民营公司遭遇法人侵占财产，该怎么办？下面为你介绍处理途径。 发现法人侵占财产，先尝试协商。和法人好好沟通，明确指出其行为违法，告知可能面临的法律后果，争取让他主动归还财产。这是比较温和的解决方式，能避免一些麻烦。 要是协商没用，就得采取法律手段了。一是向公安机关报案，法人侵占公司财产可能涉嫌职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位工作人员，利用职务便利把单位财物占为己有，数额较大就构成此罪。公安机关会调查，符合立案条件就会启动刑事诉讼程序。 二是公司可以通过民事诉讼维权。公司有独立财产权，法人侵占财产侵害了公司权益。公司可向有管辖权的法院起诉，要求法人返还财产并赔偿损失。诉讼时，公司要准备好充分证据，像财务记录、相关合同等，来证明法人侵占财产的事实。 遇到法人侵占财产，别慌，按以上方法处理，维护公司合法权益。若情况复杂，建议咨询专业法律人士。律图常德
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律师说法·刑事辩护
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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