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看守所银行卡都是自己本人用了吗[律师回复] 进看守所后，嫌疑人携带的银行卡不会交由本人使用，并非所有相关交易都属于本人操作。 依据现有看守所管理相关规定，看守所收押嫌疑人时，会对其人身和随身携带的所有物品开展严格检查。 不属于日常用品的物品，会统一登记造册，由看守所代为保管。 在押人员对自己名下的对应银行卡没有自由支配权限。刷卡、转账等各类涉及该卡的交易行为，都会被采取严格限制措施。 银行卡内资金需要用于退赃、民事赔偿或者缴纳罚金的，必须经过办案机关依法审批程序。 后续手续由看守所配合办案机关办理，不允许在押人员本人自行操作完成。 发现该银行卡出现非本人操作的异常交易记录，可直接向对应监管部门反馈情况。 也可以通过委托的专业律师提交相关信息，核实该卡的资金具体流向。湖南法务
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预约还款日期到了银行什么时候扣款？[律师回复] 扣款时间以贷款合同约定为准，多数银行在还款日当天进行自动批扣。 【一般规则】个人住房贷款等分期还款业务，银行通常在还款日当天凌晨至上午由系统自动从约定扣款账户划扣；账户余额不足的，部分银行当日会发起多次补扣，也有的银行只在固定时点扣一次，逾期即上报征信并计收罚息。 【实务建议】第一，最稳妥的做法是在还款日前一至两天存入足额资金，不要卡在还款日当天操作。第二，已开通自动扣款的，留意账户状态是否正常、是否被限额，一类户与二类户的入账限额可能影响扣款。第三，错过当天扣款的，立即主动还款并联系客户经理说明，询问是否适用宽限期，部分银行有一至三天宽限但不作承诺。第四，每逢年初利率重定价，注意核对还款计划变化。具体扣款时点与宽限政策，务必查阅您的贷款合同条款或咨询经办行。贾凤强律师
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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