刑事辩护 法律问答
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株洲-张双...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
株洲-刘小...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
株洲-刘苗律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
株洲-陈建...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
株洲-湖南...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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12岁孩子犯罪会面临什么样的后果[律师回复] （一）若12岁孩子实施故意杀人等特定严重犯罪行为，致人死亡或有特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，要经最高人民检察院核准追诉才负刑事责任，且追究刑责时因其不满18周岁应从轻或减轻处罚。可收集案件相关证据，配合司法机关调查，以确定是否符合追诉标准。 （二）未达追诉标准或实施其他犯罪行为，孩子虽不负刑事责任，但必要时会进行专门矫治教育，家长应积极配合相关部门安排。 （三）监护人要承担民事赔偿责任，主动与被害人及其家属沟通，协商赔偿事宜，弥补被害人经济损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。湖南法务
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掩饰隐瞒犯罪获利三万怎么处理[律师回复] （一）若涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值总额达三万元，应积极配合司法机关调查，如实陈述事实，争取认定为坦白。 （二）尽快退赃退赔，这在量刑时是重要的从轻情节。 （三）若有自首、立功等情节，主动向司法机关说明，争取宽大处理。 （四）保持良好的悔罪表现，态度诚恳，避免做出可能被认定为无悔罪表现的行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十二条规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。律图邵阳
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在中国认定正当防卫的条件是什么[律师回复] （一）确认有现实的不法侵害存在，不能自己凭空想象有侵害就进行防卫。 （二）防卫要在不法侵害正在发生的时候进行，提前或事后防卫通常不算正当防卫。 （三）防卫时只能针对实施不法侵害的人，不能伤害到无辜的人。 （四）防卫人要有保护合法权益的想法和意识，是为了保护自身或他人的正当利益去防卫。 （五）防卫行为不能太过分，超过必要限度造成重大损害可能构成防卫过当。但面对严重危及人身安全的暴力犯罪，造成侵害人伤亡不算防卫过当。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。湖南法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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