损害赔偿 法律问答
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遭遇室友侵犯情况该怎么处理[律师回复] 1、遇到室友侵权情况的应对办法 要是碰到室友侵权，咱们可以按下面这些办法来处理。 2、人身权利被侵犯的处理 要是室友侵犯了你的人身权利，像动手打你、侮辱你这类行为。这时候，得先保证自己安全，赶紧离开危险环境，别让冲突变得更严重。之后呢，尽快去医院看病，把病历、诊断证明这些看病的材料好好保存，这些东西能证明你受伤的情况。同时，要向公安机关报案，让警察来调查处理。根据具体情况，侵权的室友可能会受到治安处罚，严重的话还可能要负刑事责任。 3、财产权利被侵犯的处理 要是室友侵犯了你的财产权利，比如偷你的东西、弄坏你的财物。得马上把证据固定下来，像查看监控、保留现场痕迹等。同样要报警，警察会根据财物的价值等情况决定要不要立案调查。要是财物被弄坏了，要给受损的财物拍照留作证据，方便后面索赔。 4、借助学校等第三方调解 也可以找学校等第三方来帮忙调解。把情况告诉学校的辅导员、宿管这些相关人员，请学校来介入调解。在调解的时候，要清楚地指出室友的侵权行为，还有给你造成的损害，要求他承担责任，比如赔礼道歉、赔偿损失等。 5、通过民事诉讼维护权益 要是前面这些办法都不管用，那可以考虑通过打官司来维护自己的权益。把相关证据准备好，去法院起诉，要求侵权的室友承担民事赔偿责任等。湘潭法务
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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