公司经营 法律问答
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公司出人员伤亡事故，法人代表担责吗[律师回复] 公司出现人员伤亡事故后，法人代表是否担责不能一概而论，得看具体情况。 从刑事责任角度来说，要是事故是公司违法造成的，像安全生产设施或条件不达标这类情况，法人代表作为直接负责的主管人员，就可能要吃刑事官司。按照《中华人民共和国刑法》，重大劳动安全事故罪能对相关责任人定罪处罚。这就好比公司的安全措施没做到位，导致员工出了事，那法人代表就可能要为此承担刑事责任。 在民事责任方面，如果事故是公司侵权行为引起的，根据《中华人民共和国民法典》，公司得用全部财产独立承担赔偿责任。通常是公司来出钱赔偿，但要是法人代表有过错，比如瞎指挥、强行让员工冒险作业，那他就得和公司一起承担连带责任。也就是说，员工家属不仅能找公司要钱，也能找有过错的法人代表要钱。 行政责任也不能忽视。要是事故违反了行政管理法规，相关部门会对公司和法人代表进行行政处罚，像罚款、吊销执照这些都有可能。 所以，公司发生人员伤亡事故，法人代表不一定担责。建议公司平时要严格遵守法律法规，完善安全设施和条件。法人代表也要依法依规管理，避免指挥不当等过错行为。一旦发生事故，要及时查明原因，依据法律妥善处理。律图常德
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当公司员工将客户转给别人要怎样处理[律师回复] 公司遇到员工把客户转给别人的情况，得按不同情形合理处理。 要是员工没经过公司同意，自己就把客户转出去，这在法律上可就有说道了。员工和公司签了劳动合同，就有忠诚和好好干活的责任。私自转客户，可能违反了公司的规定和合同约定。要是公司的制度明确不许这么做，还有相应的处罚办法，那公司就能按制度来，给员工个警告，扣点绩效奖金，严重的话直接解除劳动合同。要是这一行为让公司有了经济损失，像少赚了钱或者直接赔了钱，公司能要求员工赔偿这些损失。 不过，如果是公司安排员工转客户，或者员工有正当理由，比如岗位调动，或者有更合适的同事来跟进这个客户，那这就是正常的业务操作。公司得把交接工作做好，保证客户信息完整准确地传递，让客户能继续得到好的服务。同时，要跟客户说清楚现在换别人跟进了，免得客户产生误会。 不管是哪种情况，公司都得留好证据。像员工转客户的记录，公司规章制度的公示文件，还有和损失相关的凭证等。万一以后和员工有劳动纠纷，这些证据就能派上用场，帮公司合理合法地维护自己的权益。律图邵阳
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手指在厂子弄断，厂方该赔多少[律师回复] 1、在工厂里手指弄断了，这种情况一般算工伤。厂方要赔多少钱，得看实际状况。 先得去做工伤认定。要是员工出了事故，他们所在的工厂得在规定时间内，向负责统筹的社会保险部门提出工伤认定申请。等认定属于工伤后，还要做劳动能力鉴定，看看伤成了几级伤残，这对算出赔偿金额很重要。 2、赔偿大致有这么几个方面： 第一个是治疗产生的费用。如果治疗过程里用的药、接受的服务等都符合工伤保险的规定，那这部分钱就从工伤保险的基金里出。 第二个是停工期间的工资。员工因为工伤得停下工作去治疗，在这段时间里，工资和福利和原来一样，工厂每个月都得正常给。 第三个是伤残相关的赔偿。要是鉴定出有伤残等级，就可以按不同等级拿到相应的赔偿，比如一次性伤残补助金。就拿十级伤残来说，可以拿到 7 个月工资那么多的一次性伤残补助金。要是员工和工厂解除了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体给多少，由当地省政府来定标准。 3、要是工厂没给员工买工伤保险，那本来该由工伤保险基金出的钱，就都得工厂自己掏腰包了。所以说，具体能赔多少，得把伤残等级、员工的工资、当地的标准这些因素都考虑进去才行。湖南法务
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遭人骗去当法人代表该怎么处理[律师回复] 要是被人骗去当了法人代表，有下面这些办法可以处理。 1、收集证据很重要。尽量多找能证明自己被骗的材料，像聊天记录、电话录音、书面协议等。这些东西能说明自己当法人代表不是出于本意，是被人骗了。 2、和相关的人谈谈。试着跟骗自己当法人代表的人，还有公司其他股东商量，让他们把法人代表换了。商量的时候，记得留下记录，说不定以后会有用。 3、要是商量没用，就可以找行政部门帮忙。把收集到的证据交给市场监督管理部门，跟他们说清楚情况，让他们撤销法定代表人登记。市场监督管理部门会根据实际情况调查处理。 4、可以去法院解决问题。到人民法院起诉，以被欺诈为理由，让法院判定自己当法人代表的行为无效，然后变更登记。打官司的时候，要按法院要求提供证据，配合法院工作。 5、处理这件事的时候，得留意公司有没有债务或者其他法律风险。要是发现公司有违法违规的行为，要赶快向相关部门举报，免得给自己招来不必要的法律责任。从长远来看，随着法律体系不断完善，对这类欺诈行为的惩处和纠正机制会更加健全，受害者维权的途径也会更加便捷高效。湖南法务
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