工伤赔偿 法律问答
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劳务合同纠纷诉讼费要交多少[律师回复] （一）明确诉讼费计算方式。先确定诉讼请求的金额或价额，然后根据不同区间按比例分段累计交纳。如不超1万元，每件交50元；超1万至10万部分按2.5%交纳等。 （二）留意特殊情况。若适用简易程序、调解结案或当事人申请撤诉，诉讼费可减半交纳。 （三）准确计算金额。仔细核算各区间费用，确保计算准确。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。第十六条规定，适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。律图湘西
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请问工伤认定后，没有评上伤残等级，公司提出解除劳动合同，原因是客观条件无法继续履行劳动合同，职工能否要求继续履行劳动合同？[律师回复] 在工伤认定后，即便职工没有评上伤残等级，公司以客观条件无法继续履行劳动合同为由提出解除劳动合同，职工是有可能要求继续履行劳动合同的，以下从法律依据、公司解除的合法性分析以及职工的权利等方面为你详细阐述： 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。虽然职工未评上伤残等级，通常不属于“丧失或者部分丧失劳动能力”的情形，但仍受其他法律条款约束。 公司解除合同的合法性分析 “客观条件无法继续履行”的界定 ：根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 这里的“客观情况发生重大变化”是有严格界定的，一般是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且排除用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难等经济性裁员的情形。如果公司所谓的“客观条件”并不符合法律规定的情形，那么公司解除劳动合同的行为就是违法的。 协商程序 ：即使确实存在符合法律规定的“客观情况发生重大变化”，公司也需要先与职工进行协商变更劳动合同内容。若未经过协商程序，或者协商未能达成一致就直接解除劳动合同，公司的解除行为同样不合法。 职工要求继续履行劳动合同的权利 违法解除的情形 ：如果公司解除劳动合同的行为被认定为违法解除，根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。所以，在这种情况下，职工有权要求继续履行劳动合同。 合法解除但职工有异议 ：若公司认为是合法的“客观情况发生重大变化”解除，但职工对该“客观情况”的认定有异议，认为公司是借故解除劳动合同，职工也可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径，要求继续履行劳动合同，由仲裁机构或法院来判断公司解除行为的合法性。 综上所述，职工可以要求继续履行劳动合同，但最终结果需结合具体情况，由劳动仲裁机构或人民法院根据相关证据和法律规定进行判定。衡阳封云凯律...
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工地劳务工人受伤责任该由谁承担[律师回复] 结论： 工地劳务工人受伤责任承担分多种情况，劳动关系下一般用人单位担责，劳务关系下包工头通常担责，有违法发包分包情况需连带赔偿，第三人侵权时第三人担责也可请求雇主补偿。 法律解析： 在劳动关系中，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工人在工作时间、工作场所因工作受伤属工伤，由用人单位承担责任，若缴纳工伤保险，部分赔偿由基金支付。在劳务关系里，依据相关法律规定，包工头作为雇主对工人受伤要担责，若发包人、分包人存在选任过错，需与包工头连带赔偿。若因第三人侵权，侵权责任编规定第三人要担责，工人也能要求雇主补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。如果遇到工地劳务工人受伤责任认定和赔偿的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图郴州
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律师说法·工伤赔偿
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著作权无人继承又无人受遗赠的怎么办根据《著作权法》及相关规定，著作权无人继承又无人受遗赠时，处理方式依权利性质不同而有别。财产权利方面，由国家享有；若死者生前是集体所有制组织成员，则由该组织享有。人身权利如发表权等，保护期不受限制，由著作权行政管理部门保护，以维护作品完整和作者声誉。1.1k浏览
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影视作品署名权被侵犯应该如何维权影视作品署名权被侵犯，可按以下方式维权：先收集能证明自己享有署名权的原始创作资料、合同等及侵权证据；再与侵权方协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，也可在有仲裁协议的前提下通过仲裁解决，还能向法院提起民事诉讼，赔偿数额按实际损失或违法所得确定，难确定时由法院判决。2k浏览
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未经授权写别人名字算侵权吗未经授权写别人名字是否侵权需分情况判断。日常普通事务中合理代签不构成侵权，但在一些情况下可能构成侵权：一是侵犯姓名权，如冒用他人名字实施民事行为等；二是侵犯名誉权，如用他人名字发布诋毁内容。被侵权人依据《民法典》的相关规定，若权益受损可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。1.6k浏览
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