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看守所银行卡都是自己本人用了吗[律师回复] 进看守所后，嫌疑人携带的银行卡不会交由本人使用，并非所有相关交易都属于本人操作。 依据现有看守所管理相关规定，看守所收押嫌疑人时，会对其人身和随身携带的所有物品开展严格检查。 不属于日常用品的物品，会统一登记造册，由看守所代为保管。 在押人员对自己名下的对应银行卡没有自由支配权限。刷卡、转账等各类涉及该卡的交易行为，都会被采取严格限制措施。 银行卡内资金需要用于退赃、民事赔偿或者缴纳罚金的，必须经过办案机关依法审批程序。 后续手续由看守所配合办案机关办理，不允许在押人员本人自行操作完成。 发现该银行卡出现非本人操作的异常交易记录，可直接向对应监管部门反馈情况。 也可以通过委托的专业律师提交相关信息，核实该卡的资金具体流向。湖南法务
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预约还款日期到了银行什么时候扣款？[律师回复] 扣款时间以贷款合同约定为准，多数银行在还款日当天进行自动批扣。 【一般规则】个人住房贷款等分期还款业务，银行通常在还款日当天凌晨至上午由系统自动从约定扣款账户划扣；账户余额不足的，部分银行当日会发起多次补扣，也有的银行只在固定时点扣一次，逾期即上报征信并计收罚息。 【实务建议】第一，最稳妥的做法是在还款日前一至两天存入足额资金，不要卡在还款日当天操作。第二，已开通自动扣款的，留意账户状态是否正常、是否被限额，一类户与二类户的入账限额可能影响扣款。第三，错过当天扣款的，立即主动还款并联系客户经理说明，询问是否适用宽限期，部分银行有一至三天宽限但不作承诺。第四，每逢年初利率重定价，注意核对还款计划变化。具体扣款时点与宽限政策，务必查阅您的贷款合同条款或咨询经办行。贾凤强律师
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出纳收现金后没存入应该怎么处理[律师回复] 出纳收到现金后没存入，处理方式得看具体情况。 要是正常工作流程里暂时没存，像银行下班了等合理缘由，出纳得把现金好好保管起来，等银行上班第一时间就去存。而且得把现金收支情况详细记录，保证账上的钱和实际的钱能对得上。这就好比你自己记着零花钱的收支，得清楚明白，不然自己都不知道钱去哪了。 但要是出纳故意不存现金，那可就麻烦了，可能会涉嫌挪用资金。简单来说，就是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己工作的便利，把单位的钱拿给自己用或者借给别人。要是数额比较大，超过三个月没还，或者虽然没到三个月，但数额大还拿去做赚钱的事儿，又或者拿去干违法的事儿，那就构成挪用资金罪了。 遇到这种情况，单位要赶紧调查清楚，让出纳把情况说清楚，并且尽快把现金存到银行。要是发现涉及违法犯罪，就得向公安机关报案，让法律来追究出纳的责任。此外，单位得在内部加强财务管理，完善现金管理制度。比如，规定收到钱后多久必须存到银行，还要加强对出纳工作的监督。要是因为出纳的这种行为给单位带来了损失，单位有权利要求出纳赔偿损失，不能让单位吃了亏。律图邵阳
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律师说法·金融保险
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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