债权债务 法律问答
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夫妻中一方擅自抵押房屋要怎样处理[律师回复] 对夫妻一方私自抵押房屋这事，得按不同情况处理。 要是房子是夫妻中一方的个人财产，那他就有权利自己决定去抵押，这种抵押是合法有效的。要是房子属于夫妻共同财产，其中一方没经过另一方同意就拿去抵押。依照法律，这就是无权处理。 要是抵押权人是善意获得抵押权的，也就是说，他不知道也不应该知道这房子是夫妻的共同财产，而且付了合理的价钱，还办好了抵押登记手续，那他就能拿到抵押权。这种情况下，另一方就不能要求认定抵押合同无效，不过在离婚的时候，可以找私自抵押的那方来赔偿损失。 要是抵押权人不是善意的，比如说他明知道房子是夫妻共同财产还接受抵押，另一方就可以说这个抵押行为是无效的。可以先和抵押权人商量，让他撤销抵押登记；要是商量不成，能向法院起诉，要求认定抵押合同无效，法院一般会支持这个请求。等法院判决抵押合同无效之后，就可以拿着生效的判决，让不动产登记机构把抵押登记撤销掉。湖南法务
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隐瞒已婚情况贷款会产生什么后果[律师回复] 1、隐瞒自己已婚的状况去贷款，会带来不少麻烦。在民事责任上，如果银行发现了借款人隐瞒已婚事实，是可以要求撤销贷款合同的。按照《民法典》的说法，要是有人用欺诈手段，让对方在不了解真实情况时做了民事行为，那被欺骗的一方可以向法院或仲裁机构申请撤销。所以，银行要是发现借款人骗了他们，就能走法律程序撤销合同。到时候，借款人得把贷款本金和利息都还给银行。要是因为借款人的隐瞒让银行有了损失，银行还能要求赔偿。 2、在个人信用方面，这种欺诈做法会记在个人征信报告里，对个人信用评级影响很大。以后再想申请贷款、信用卡这些金融服务，就会困难重重。金融机构可能直接拒绝申请，或者提高贷款利率。 3、严重的话，还可能构成犯罪。要是借款人故意隐瞒已婚情况去贷款，还想非法占有贷款，用虚构事实、隐瞒真相的办法骗银行钱，数额比较大，就可能构成贷款诈骗罪。一旦被认定有罪，借款人会受到刑事处罚，像被判处有期徒刑、拘役，还得交罚金。 如今，金融监管越来越严，法律体系也在不断完善，对金融诈骗行为的打击力度只会越来越大。隐瞒已婚情况贷款风险很高，大家贷款时最好如实提供信息，别给自己惹上法律麻烦和经济损失。律图张家界
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个人接收安置房抵押是否可行[律师回复] 个人接收安置房抵押，不能一概而论，得看具体情况。 要是安置房已经拿到了完全产权，有合法的不动产权证书，也不存在法律禁止抵押的情况，那这种安置房是能抵押的。按照《民法典》，所有权人对自己的不动产有处分权，能把它拿去抵押。个人接收这种安置房抵押没问题，但一定要去办理合法有效的抵押登记手续。只有登记完成了，抵押权才正式设立，这样才能保障抵押权人的权益。 但要是安置房还没拿到完全产权，像还在限制交易期内，或者没有合法的产权证书，那抵押这类安置房就有很大法律风险了。因为产权不稳定，可能办不了抵押登记，就算签了抵押合同，抵押权也没生效。并且，限制交易的安置房在要实现抵押时，可能没办法顺利处置变现。 所以，个人打算接收安置房抵押时，一定要先确认安置房的产权情况，仔细评估风险。要是心里没底，最好咨询一下专业法律人士。湘潭法务
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夫妻共有的房子能否单签做抵押[律师回复] 夫妻共有的房子，一般不能让一方单独签抵押合同抵押。《中华人民共和国民法典》规定，处分共有的不动产，需经占份额三分之二以上的按份共有人或全体共同共有人同意。夫妻对共有房产是共同共有，所以抵押共有房屋原则上要夫妻双方都同意并签字。 要是一方没经过另一方同意就擅自抵押共有房屋，抵押合同的效力得分情况看。要是抵押权人是善意的，不知道房屋为夫妻共有，还支付了合理对价，并且办了抵押登记手续，就可能构成善意取得，抵押合同是有效的。要是不符合善意取得条件，另一方可以主张抵押合同无效。 在实际当中，金融机构等抵押权人通常会要求夫妻双方一起签字确认，这样能避免抵押合同因为共有人不同意而被认定无效的风险。如果一方想用夫妻共有房屋抵押，要取得另一方书面同意，这样才能保障抵押行为合法有效。湖南法务
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当超过保证期间，该如何去补救[律师回复] 保证期间是用来确定保证人要不要承担保证责任的时间段，要是超过了这个时间，一般情况下保证人就不用再担责了。不过呢，也有一些补救办法。 要是债权人和保证人重新达成了保证协议，那保证关系就能重新确立。简单来说，保证合同是双方都同意才能成立的，只要双方你情我愿，就可以重新签一份保证合同，把保证责任、范围还有期间这些内容写清楚，这样保证人就得接着承担保证义务了。 要是保证人自己愿意履行保证责任，之后就不能再以超过保证期间为理由，要求把已经履行的部分要回去。因为他自愿履行的这个行为，就相当于重新认了这笔债务。 另外，如果债权人能拿出证据，证明自己在保证期间内向保证人主张过权利，像有书面通知、短信或者邮件这些材料，而且能确定主张权利的时间是在保证期间以内，那就可以通过打官司等法律手段，要求保证人担责。 不过要提醒大家，这些补救措施是不是可行，得看具体的案件情况和手里的证据。所以在处理这类问题的时候，最好赶紧收集和保留好相关证据，还可以找专业的法律人士咨询一下，这样才能维护好自己的合法权益。律图湘潭
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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