刑事辩护 法律问答
225
万
解答量
2249
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
入室持刀抢劫怎么判刑的[律师回复] 入室持刀抢劫是严重犯罪行为，属抢劫罪加重情节。法律规定普通抢劫处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，入户抢劫则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。“入室”即入户抢劫，指进入他人相对隔离的生活住所实施抢劫。“持刀”虽非法定加重情节，但因其易造成人身伤害，量刑时会从重考量。同时，法院量刑还会综合抢劫金额、次数及人身伤害后果等因素，若抢劫致人重伤、死亡，最高可判死刑。 为应对此类犯罪，一是加强社会治安防控，提高公共场所和居民区的安保措施；二是公民要增强安全意识，如安装防盗门窗、不轻易给陌生人开门；三是司法机关要严格执法，对入室持刀抢劫犯罪予以严厉打击。律图张家界
5解答 4.5w浏览 -
故意伤害行为以什么标准来判定[律师回复] 结论： 故意伤害行为判定需考量主客观要件，造成轻伤以上后果通常涉及刑事责任，轻微伤多按治安管理案件处理。 法律解析： 判定故意伤害行为，主观上要求行为人明知自己行为会造成他人身体伤害，还积极追求或放任结果发生。客观方面，要有非法损害他人身体健康的行为，如暴力殴打、使用凶器伤害等，且行为与伤害结果存在因果关系。伤害结果有轻微伤、轻伤、重伤和致人死亡等不同程度，需通过专业伤情鉴定确定。一般造成轻伤以上后果会涉及刑事责任，轻微伤多按治安管理案件处理。不过实践中判定需结合具体案情，综合考量各方面因素。如果您遇到类似涉及故意伤害行为判定的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。湖南法务
5解答 4.9w浏览 -
持刀行凶致故意伤害罪会如何判刑[律师回复] （一）若实施持刀行凶构成故意伤害罪，需清楚不同伤害后果对应的量刑区间。致人轻伤，会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，量刑在三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 （二）犯罪嫌疑人要争取有利情节，如有自首行为，法院在量刑时可从轻或减轻处罚，犯罪情节较轻的还可免除处罚。 （三）积极赔偿被害人经济损失并取得谅解，也会让法院在量刑时予以考虑，对犯罪嫌疑人有利。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。湖南法务
5解答 4.4w浏览
-
故意砸车损失20000元会判刑吗[律师回复] 结论： 故意砸车损失20000元会被判刑，通常会在三年以下量刑。 法律解析： 此行为涉嫌故意毁坏财物罪，该罪指故意毁灭或损坏公私财物，数额较大或有其他严重情节的行为。相关规定明确，故意毁坏公私财物，造成损失五千元以上就应立案追诉。故意砸车致损失20000元，已达到立案标准。犯故意毁坏财物罪，数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。20000元属于数额较大情形，所以通常会在三年以下量刑。如果遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。湖南法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
185****8205
151****3589
181****4968
