损害赔偿 法律问答
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进小区停车场在小区左边 一把过不去 往后到时杆子自动砸下来 这种责任算谁的[律师回复] 在这种情况下，责任的划分需要综合多方面因素来确定，以下为你分析可能承担责任的主体： 车主承担责任的情形 如果车主在倒车过程中存在明显过错，例如未按照停车场的指示标识或操作规程进行倒车，疏忽大意没有注意到周围环境和警示，导致车辆与自动杆发生接触或碰撞，那么车主可能需要承担主要责任。 例如，停车场有明确的倒车提示和操作规范，车主却违规操作，快速倒车且未观察后方情况，致使自动杆落下砸到车辆，此时车主应对自动杆的损坏承担赔偿责任。 停车场管理方承担责任的情形 设备故障 ：如果自动杆本身存在质量问题或故障，导致其在不应该落下的时候落下，那么停车场管理方应承担主要责任。例如，自动杆的感应系统出现故障，误判车辆位置，在车主正常倒车时自动落下砸到车辆，停车场管理方需要对车辆的损坏进行赔偿。 管理不善 ：停车场管理方有义务确保停车场设施的正常运行和安全使用。如果停车场没有设置明显的倒车警示标识，或者对自动杆的操作说明不够清晰，导致车主在不知情的情况下发生事故，管理方也存在一定的过错，需要承担相应责任。 双方都有责任的情形 如果车主在倒车时存在一定的操作不当，而自动杆也存在一些轻微的故障或管理方面的小瑕疵，那么双方可能都要承担一定的责任。具体的责任比例需要根据实际情况，由双方协商或通过法律途径来确定。例如，车主倒车速度稍快，但自动杆的感应灵敏度也存在一定问题，这种情况下双方可能会按照一定比例分担损失。 如果遇到这种纠纷，建议车主首先与停车场管理方进行沟通协商，明确责任归属并协商赔偿事宜。若协商不成，可以收集相关证据，如现场照片、监控视频等，通过法律途径维护自己的合法权益。衡阳封云凯律...
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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