工伤赔偿 法律问答
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日结临时工受伤可以走工伤吗[律师回复] 日结临时工受伤能不能走工伤程序，得看是否符合认定工伤的条件。一般来说，符合条件是可以走工伤程序的。 具体来说，工伤认定得满足一定情形，比如在工作时间、工作场所，因为工作原因受到事故伤害等。要是临时工和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），而且受伤属于上述工伤情形，那用人单位要在事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。 不过，要是临时工和用人单位只是劳务关系，通常就不能认定为工伤了，这种情况可能得通过民事侵权等途径去主张赔偿。 总之，判断日结临时工受伤能不能走工伤程序，得根据具体情况来，要综合考虑劳动关系等各种因素。律图张家界
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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