婚姻家庭 法律问答
276.4
万
解答量
2512
万
浏览量
邵阳-欧阳...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
邵阳-宁岳...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
邵阳-旷良...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
邵阳-文湘...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
邵阳-宋涛...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
唐丽林律师
在线
湖南湘誉律师事务所/主办律师
5.0分服务：443人
在线沟通·1对1专业解答
-
法律女硕士婚前协议要注意什么[律师回复] 婚前协议以书面约定为载体，核心是明确婚前财产及婚后所得归属、债务承担、家务补偿等事项，减少离婚或财产继承环节的纠纷。 财产范围约定需具体清晰，逐一列明婚前存款、房产、股权、知识产权收益的现存状态及对应价值。同步明确婚前财产婚后产生的孳息、自然增值及投资收益的归属。该部分为实务高频争议点。 采用列举式约定明确婚姻关系存续期间所得财产的归属形式，可明确为各自所有、共同所有或部分各自所有。若需实现婚后财产完全独立，需作出婚后所得各自所有的明确表述。 债务约定需兼顾外部效力，明确婚前债务及婚后以个人名义所负债务的承担主体。现行法律规定，若相对人不知道该婚内财产约定，约定对其不发生效力。承担较多债务风险的一方，在重大经济往来中需主动告知相对人该协议的存在。 补偿与赔偿条款设定需符合法律规定，可约定离婚时的损害赔偿、家务劳动补偿或经济帮助金。约定数额需合理，避免因显失公平被法院调整。限制再婚、剥夺探视权等涉及人身自由的条款，不具备法律效力。 形式要件需完备，协议需采用书面形式，双方签字即成立。公证不属于法定必经程序，公证可显著提升协议的证据效力与权威性。协议文本中需载明，签署时双方均具备完全民事行为能力，意思表示真实。律图法律顾问...
5解答 3.1w浏览 -
双方签婚前协议不领证生活是否有效[律师回复] 婚前协议就像是两个人为了结婚之后的生活提前制定的一份规则手册，它是以结婚为目标，要满足一定条件才会真正生效的协议。要是两个人只是签了婚前协议，却没有去领结婚证，只是一起过日子，那这份婚前协议其实是没有法律效力的。 从法律上来说，一个民事法律行为要有效，得满足几个条件。首先，签协议的人得有足够的能力来明白自己在做什么，就像成年人得能对自己的行为负责一样。其次，双方的想法得是真心实意的，不能存在欺骗、强迫的情况。最后，协议内容不能违反法律规定，也不能违背大家都认可的道德和风俗。 婚前协议一般是两个人为了以后能有个合法的婚姻关系而做出的约定，它生效的前提通常就是去办理结婚登记，让婚姻关系得到法律的认可。要是没领证，婚姻关系在法律上就没有确立，婚前协议生效所依赖的条件就没达成，协议自然就没办法产生我们想要的效果。 不过呢，要是协议里有些内容属于普通的民事合同性质，比如财产赠与、借钱之类的约定，只要这些约定满足民事合同生效的条件，即使婚前协议整体不生效，这部分内容还是有可能单独认定为有效的。 给大家提个实用的法律建议，如果你们签了婚前协议，一定要尽快去办理结婚登记，让协议能顺利生效。要是协议里有普通民事合同性质的内容，最好把条款写得清楚明确，避免以后产生纠纷。律图怀化
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
155****9721
137****1029
189****1867
