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对于司机重大过失赔偿案件该如何处理[律师回复] 司机重大过失赔偿案件该怎么处理呢？下面给大家说说具体步骤。 第一步是收集证据，这可是重中之重。一方面要收集能证明司机有重大过失的证据，像事故现场的照片、视频，行车记录仪的内容，交通部门出的事故责任认定书，还有相关证人的证言等。另一方面，有关损失的证据也得收集好，比如医疗费用清单、车辆维修发票。 证据收集好后，就要确定谁来承担赔偿责任。通常司机自己要担责，但要是司机是在工作时造成损害，用人单位可能也得负责。根据《民法典》，用人单位员工工作时造成他人损害，由单位担责。单位担责后，可向有故意或重大过失的员工追偿。 之后就是协商赔偿。和责任主体沟通赔偿金额、支付方式、时间等事项，谈拢了就签赔偿协议。 要是协商不成，那就走法律程序，向有管辖权的法院起诉。起诉时要提交起诉状和相关证据，法院会根据双方的证据和辩论依法判决。 处理这类案件，一定要按法定程序来，这样才能保障自己的合法权益。要是过程中遇到复杂问题，可以找专业人士咨询。湘潭法务
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律师说法·刑事辩护
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调解不服怎么办若对调解不服，在不同场景有不同解决途径。若是人民调解，可向法院起诉；若是行政调解，可就原纠纷提起民事诉讼；若是司法调解，在签收调解书前反悔，法院会及时判决，签收后只能通过审判监督程序申请再审。1.1k浏览
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调解不服怎么办若对调解不服，当事人可根据具体情况处理。若是人民调解，可请求再次调解或向法院起诉；若是法院调解，签收调解书前反悔，法院应及时判决；签收后不服，符合法定情形时可申请再审。1.5k浏览
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什么情况走竞争性谈判符合以下情况可走竞争性谈判：一是招标后无供应商投标或无合格标的、重新招标未成立；二是技术复杂或性质特殊，不能确定详细规格或具体要求；三是采用招标所需时间不能满足用户紧急需要；四是不能事先计算出价格总额。这些情况采用竞争性谈判能更高效地完成采购。1.9k浏览
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