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你好，杨律师，我的内弟在4月上旬就递交了死亡鉴定报告及所有材料，至今保险赔偿款还没有到位，不知道保险陪款有没有期限规定[律师回复] 理解你现在的焦急心情。保险理赔确实有法定的时间限制。根据《保险法》规定，保险公司在收到你内弟的死亡鉴定和完整材料后，最迟应在30天内作出核定；如果情况复杂，最多也不能超过60天。核定后，属于保险责任的，要在10天内支付赔款。现在4月上旬递交材料，至今已远超60天，保险公司明显超期了。建议你立刻带上所有递交材料的凭证，直接去保险公司总部或找当地金融监督管理局投诉，要求对方限期书面说明原因并支付赔款，同时可以主张逾期付款的利息损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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