知识产权 法律问答
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著作权有效期会持续多少时间[律师回复] 著作权的有效期和权利内容、著作权主体密切相关，不同情况有效期不同。 著作人身权里的署名权、修改权和保护作品完整权，这几个权利的保护期是没有限制的，就相当于永远受保护。但发表权和著作财产权的保护期限得看具体情况。 要是公民的作品，发表权和著作财产权的保护期是作者活着的时候加上去世后的五十年，到作者去世后第五十年的12月31号截止。如果是合作作品，那就到最后去世的作者去世后第五十年的12月31号截止。 法人或者非法人组织的作品，还有著作权（署名权除外）归法人或者非法人组织的职务作品，发表权保护期是五十年，到作品创作完成后第五十年的12月31号截止。著作财产权保护期同样是五十年，到作品首次发表后第五十年的12月31号截止。要是作品创作完成后五十年内都没发表，就不受著作权法保护了。 视听作品也是，发表权保护期五十年，到作品创作完成后第五十年的12月31号截止。著作财产权保护期也是五十年，到作品首次发表后第五十年的12月31号截止。要是创作完成五十年内没发表，也不再受保护。 法律建议：创作者要及时发表作品，确定好著作权归属，做好作品创作时间和发表时间的记录。单位对于职务作品也要明确权利归属和保护期限，避免作品过期等问题影响权益。湘潭法务
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被指版权侵权，被告应当怎么做[律师回复] 如果被指控版权侵权，被告可以按下面的步骤来应对。 第一步一定得积极应对，千万别消极回避。要是消极回避，法院能进行缺席判决，这样很可能出现对被告不利的结果。 接着，得审查对方权利的有效性。看看对方的版权到底存不存在，是不是还在保护期内，权利证书等文件合不合法有效。要是对方的版权本身有问题，那被告可能就不构成侵权。 之后，分析一下自己的行为。判断自己是不是真做了被指控的侵权行为。要是做了，就得想想有没有合理使用、法定许可这类免责的理由。就像为了个人学习、研究或者欣赏，使用别人已经发表的作品，这就可能属于合理使用。 再就是收集证据。把能支持自己说法的各种证据都收集好。要是主张合理使用，那得提供使用目的、方式等方面的相关证据。 最后，是参与诉讼或者协商解决。要是案子进入了诉讼程序，被告要按时参加庭审，进行答辩、举证、质证这些事。也可以在诉讼前后和对方商量，争取达成和解协议，把赔偿数额、停止侵权的方式这些内容确定下来，免得陷入漫长的诉讼程序。湖南法务
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侵犯著作权应承担怎样的民事责任[律师回复] 侵犯著作权要承担多种民事责任，像停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等。 先说停止侵害，就是侵权人得马上停下正在进行的侵权行为，避免给著作权人造成更大的损害。消除影响呢，要求侵权人在侵权行为产生影响的范围内，用合适的办法把不良影响消除掉，帮著作权人恢复声誉。赔礼道歉就是侵权人通过书面或者口头的方式，向著作权人承认错误、表达歉意。 赔偿损失是比较重要的一种责任承担方式。赔偿数额一般按照著作权人实际受到的损失，或者侵权人的违法所得来确定。要是这两个都不好算，就参照该权利的使用费来赔偿。要是有人故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，而且情节严重，赔偿数额可以在前面算出的数额基础上，增加一倍到五倍。如果著作权人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费都算不出来，法院会根据侵权行为的具体情节，判五百元到五百万元的赔偿。另外，赔偿数额里还得包括著作权人制止侵权行为花的合理费用。 大家得注意，侵犯著作权会面临这些责任，可别因为一时的利益去做侵权的事。湖南法务
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新的著作权赔偿标准数额是多少[律师回复] 著作权被侵权了，赔偿数额咋确定呢？依据《中华人民共和国著作权法》，有以下几种方式。 要是能算清的话，就按权利人实际损失或侵权人的违法所得来赔。实际损失可以用权利人因侵权导致复制品发行减少量，或者侵权复制品销售量，乘以权利人发行该复制品的单位利润来算。违法所得一般按侵权人的营业利润算，要是侵权人完全靠侵权过日子，就按销售利润算。 要是实际损失和违法所得算不清，就参照权利使用费来赔。要是对方是故意侵权，情节还很严重，赔偿数额可以在前面算出数额的一到五倍之间。 如果实际损失、违法所得、权利使用费都算不出来，就由法院根据侵权情节来判，赔偿金额在五百元到五百万元之间。而且，赔偿数额里还得包括权利人为制止侵权行为花的合理开支。所以，遇到著作权侵权，要注意保留好相关证据，方便确定赔偿数额。要是情况复杂拿不准，也可以咨询专业人士。湖南法务
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侵犯著作权构成条件都包含什么[律师回复] 侵犯著作权得同时满足几个条件。 先说行为违法性。著作权是受法律保护的专有权利，大家得遵守相关法律规定。要是没经过著作权人同意，又没有法律依据，就擅自使用别人的作品，或者行使著作权人的专有权，这就是违法行为。像没得到许可就复制、发行、表演他人作品等情况，都属于违法。 还有就是存在损害事实。损害一般分直接和间接两方面。直接损害表现为著作权人现有的财产减少，该拿到的收益拿不到。间接损害是指著作权人的精神利益受到伤害，影响到未来可能获得的利益。比如大量发行盗版书籍，正版书的销量就会下降，著作权人的经济利益受损，声誉也可能受影响。 另外，违法行为和损害事实之间得有因果关系。也就是说，损害事实是由违法行为直接造成的。要是损害事实不是违法行为引起的，那就不算侵犯著作权。 最后，行为人主观上得有过错。过错有故意和过失两种。故意就是行为人明知道自己的行为会侵犯别人的著作权，还是去做了。过失则是行为人应该能预见自己的行为可能侵犯他人著作权，但因为疏忽没预见，或者虽然预见了却轻信能避免。湖南法务
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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