工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿费用和工资如何计算出来[律师回复] 工伤赔偿费用主要有医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等。具体如下： 1. 医疗费：按照实际产生的医疗费用来算，要以医疗机构给出的票据作为依据。 2. 停工留薪期工资：员工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月发放。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 3. 伤残津贴：根据伤残等级来确定。比如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，依此类推，十级伤残是本人工资的70%。 工资计算一般依照劳动合同约定的工资标准。要是没有约定或者约定不明确，就按照劳动者本人前12个月的平均工资计算。不过，如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%计算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。湖南法务
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一次性伤残补助是多少[律师回复] 一次性伤残补助金的数额是按照伤残等级来确定的，具体情况如下： 1. 一级伤残：对应的一次性伤残补助金是27个月的本人工资； 2. 二级伤残：为25个月的本人工资； 3. 三级伤残：是23个月的本人工资； 4. 四级伤残：21个月的本人工资； 5. 五级伤残：18个月的本人工资； 6. 六级伤残：16个月的本人工资； 7. 七级伤残：13个月的本人工资； 8. 八级伤残：11个月的本人工资； 9. 九级伤残：9个月的本人工资； 10. 十级伤残：7个月的本人工资。 这里说的本人工资，指的是工伤职工因为工作遭受事故伤害，或者患上职业病之前12个月的平均月缴费工资。湖南法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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