债权债务 法律问答
139.4
万
解答量
1877
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
个人借款给公司后，公司不还钱怎么弄[律师回复] 个人把钱借给公司后，要是公司赖着不还钱，出借人有不少办法来维护自己的权益。 第一步得重视证据收集。比如借款合同、借条，它们就像双方约定的“凭证”，清楚写明了借款金额、用途、利息这些事儿，明确了彼此的权利和义务。转账记录能证明钱确实转给了公司，聊天记录、通话录音也能从侧面反映借款事实。有了这些证据，后面维权才有底气。 接着可以试着和公司好好商量还款的事儿。直接面对面沟通，把自己的想法和要求说清楚，或者给公司发个催款函，规定一个还款期限，让公司知道该还钱了。 要是协商没效果，出借人可以申请支付令。只要符合条件，法院就会给公司发支付令，要求公司在规定时间内还钱。要是公司既不提出书面反对意见，又不还钱，出借人就能向法院申请强制执行。 如果支付令申请没成功，或者情况不适合申请支付令，那出借人可以向有管辖权的法院起诉。法院会根据双方提供的证据进行审理然后作出判决。要是公司在判决规定的时间内还是不还钱，出借人可以在规定时间内申请强制执行，法院会去查公司名下的财产，像存款、房子、车子等，该冻结的冻结，该拍卖的拍卖，这样出借人的钱就有可能拿回来了。 法律建议就是，在借款时就把各种手续办好，保留好证据。遇到问题先友好协商，不行再走法律途径，积极维护自己的合法权益。湘潭法务
5解答 3.8w浏览 -
公司转让债权债务自己还得承担吗[律师回复] 公司转让债权债务后，是否还要担责得看具体情况。转让债权相对简单，公司把债权转让出去，只要通知了债务人，转让就有效。从这时起，公司一般就没这债权了，也不用管和这债权相关的事儿。 债务转让就复杂多了。按照民法典，公司要把债务全转或者转一部分给别人，得先经过债权人同意。要是债权人同意了，债务转让完成，公司通常就不用对这部分转让的债务负责了。但要是没按法定程序来，比如没经过债权人同意就私下转让，债权人还是能要求公司还钱。 另外，要是有担保条款，公司是不是继续担责得看担保合同咋约定的。要是担保合同里公司给债务做了担保，而且没因为债权债务转让就解除担保责任，那么公司在担保范围内还是有可能要继续负责。 所以，公司转让债权债务后需不需要担责，会受转让程序和合同约定等因素影响。要是遇到这种事儿拿不准，建议咨询专业人士。律图常德
5解答 3.7w浏览 -
部分合伙人承认的债务要如何处理[律师回复] 在处理部分合伙人承认的债务时，要区分不同的合伙类型。先说说普通合伙，按照《中华人民共和国民法典》，合伙债务由合伙人承担连带责任。要是有部分合伙人承认了债务，债权人就能向所有合伙人追债，全体合伙人都得对这笔债务负责。要是有合伙人偿还的债务超过了自己应承担的份额，那他有权向其他合伙人要回多还的部分。 要是部分合伙人承认的债务，是在执行合伙事务时产生的，而且符合合伙事务的范围，这笔债务就算作合伙债务，全体合伙人一起承担。但如果是部分合伙人擅自以合伙名义进行和合伙事务无关的活动产生的债务，通常就由这个合伙人自己负责。不过要是债权人有理由相信这个人的行为能代表合伙，那全体合伙人就得先把债还了，之后再向擅自行动的合伙人追偿。 再看看有限合伙，有限合伙人是以自己认缴的出资额为上限，来对合伙债务负责。要是部分合伙人承认了债务，普通合伙人要承担无限连带责任，有限合伙人只在出资范围内承担责任。要是承认债务的是有限合伙人，还超越了权限，那他得对越权的部分自己负责。所以总的来说，债务是什么性质、怎么产生的，以及合伙人是什么身份，这些都是处理这类债务问题时要重点考虑的因素。律图娄底
5解答 3.7w浏览 -
公司变更法人后，前期债务由谁承担[律师回复] 公司变更法人后，前期债务谁来承担是很多人关心的问题。其实，前期债务一般还是由公司承担。法人是能独立享受民事权利、承担民事义务的组织，公司作为法人，要用全部财产对债务负责。法定代表人只是代表公司进行民事活动的负责人，他的变更不影响公司承担债务。 依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司是企业法人，有独立财产和财产权，以全部财产承担债务。有限责任公司股东以认缴出资额为限担责，股份有限公司股东以认购股份为限担责。 这意味着，公司的债权债务由公司财产和经营情况决定，和法定代表人个人无关。就算新老法定代表人有关于债务承担的内部约定，也只在他们之间有效，不能对抗外部债权人，债权人依然能要求公司还钱。所以，大家遇到公司变更法人的情况，不用担心债务承担主体会改变，要清楚法律上公司才是承担债务的主体。如果还有疑问，可进一步咨询专业人士。湘潭法务
5解答 4.3w浏览
-
企业承包经营，连带责任该怎么承担[律师回复] 企业承包经营里，连带责任承担得看具体情况。在承包合同方面，如果合同里明明白白写好了连带责任相关内容，而且这些约定不跟法律法规对着干，那各方就得按合同来。打个比方，合同规定承包方和发包方在一定范围内对企业债务一起还钱，等有符合条件的债务出现，双方就得按约定履行。 要是合同没约定连带责任，一旦因为承包经营出现债务纠纷，债权人能证明发包方和承包方存在混同经营、滥用法人独立地位和股东有限责任等情况，那发包方和承包方可能就要对企业债务一起负责。像发包方和承包方财务搅和在一起，资金随便调配使用，导致企业债务分不清楚，这时候二者就要一起承担责任。 承包过程中要是出现了侵权问题，比如企业生产的产品把人给害了，要是承包方和发包方在产品生产、管理这些环节都有过错，也可能要一起担责。 当承担连带责任之后，连带责任人内部要是有分担比例的约定，就按约定来分；要是没约定，就根据各自责任大小来确定份额；实在分不清责任大小，那就平均分担。要是有连带责任人实际承担的责任超过了自己该担的份额，他就有权找其他连带责任人要回多承担的部分。 法律建议方面，企业在签订承包合同时，要把连带责任的约定写得清楚详细，避免以后产生纠纷。各方在经营过程中，要规范财务管理，不能滥用法人独立地位和股东有限责任。一旦出现相关责任问题，要及时咨询专业法律人士，维护自己的合法权益。湖南法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
138****2913
180****6942
137****5295
