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几个人合伙开了个店，然后发展不错，就准备用收益再投资，继续增加设备，然后有个投资人不同意要求撤资，并且要求支付每月分红[律师回复] 几个人合伙开店会涉及到很多法律问题呢。首先，需要明确合伙协议的签订，这是保障各合伙人权益和明确各方责任义务的关键文件。合伙协议里要清晰约定出资方式、出资比例、利润分配、亏损分担、合伙事务的执行、入伙与退伙等重要事项。 比如在出资方面，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。利润分配和亏损分担通常按照合伙协议的约定来执行，如果没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 另外，在合伙经营过程中，还可能会遇到债务承担的问题。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 你能跟我详细说一下这几个人合伙开店遇到什么具体问题了吗，比如是在开店筹备阶段、经营过程中，还是打算散伙了等等，这样我能更精准地为你提供法律建议。衡阳封云凯律...
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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