工伤赔偿 法律问答
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单位未按时申请工伤认定会怎样[律师回复] 法律分析： （1）单位有义务在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况经同意可适当延长申请时限。 （2）若单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 （3）用人单位未按规定申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提醒： 用人单位应及时申请工伤认定，避免承担不必要费用；职工一方也要留意申请期限，及时维护自身权益，案情不同处理方式有别，可咨询进一步分析。律图湘西
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你好 我2024年7月下班途中出的事故，和车主同责，当时还没有做工伤认定，就和车主到保险公司签字只赔偿一万九千块钱，现在认定书下来九级，还可以要求赔偿吗[律师回复] 这种情况下，一般还是可以要求进一步赔偿的，以下为你详细分析： 从法律依据来看 根据《民法典》等相关法律规定，显失公平的民事法律行为，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在你未进行工伤认定，不了解自身实际伤残等级的情况下，与车主及保险公司达成仅赔偿一万九千元的协议，可能存在对自身权益认识不足的情况。九级伤残对应的赔偿金额通常会远高于一万九千元，该协议可能构成显失公平。 从赔偿性质来看 工伤赔偿和交通事故赔偿是两种不同性质的赔偿。 工伤赔偿 ：是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，因工作原因受到事故伤害而获得的赔偿，由工伤保险基金和用人单位按照规定支付。 交通事故赔偿 ：是基于侵权行为，由侵权人（车主）及其保险公司对受害人进行的赔偿。 即使已经与车主和保险公司就交通事故赔偿达成协议，也不影响你依据工伤认定结果向用人单位主张工伤赔偿。 具体操作建议 收集证据 ：保存好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、与车主及保险公司签订的赔偿协议、医疗费用票据、病历等相关材料，这些证据将对你后续的索赔起到关键作用。 与用人单位协商 ：向用人单位说明情况，要求其按照工伤赔偿标准进行赔偿。工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。 协商不成可申请仲裁或诉讼 ：如果与用人单位协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准和具体操作流程可能会有所差异，建议你咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更准确的法律建议和指导。衡阳封云凯律...
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律师说法·工伤赔偿
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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