诉讼仲裁 法律问答
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收到执行通知后能马上划扣财产吗[律师回复] 1、被执行人收到执行通知后，法院不会立刻就去划扣他的财产。执行通知是法院在要采取强制手段执行前，给被执行人发的书面通知，让他在规定的时间里履行已经生效法律文书里确定的义务。 2、根据法律规定，被执行人收到执行通知后，得在规定的时间内履行义务。这个规定的时间，是给被执行人自己主动去履行义务用的。要是在这段时间里，被执行人主动把所有义务都履行了，法院就不会再去划扣他的财产或者采取其他强制执行的办法了。 3、不过，如果到了时间被执行人还是没履行义务，法院就可以按照规定，去银行、信用合作社还有其他有储蓄业务的单位查被执行人的存款情况，还能把被执行人的存款冻结、划走。简单来说，只有被执行人没按照执行通知履行义务，法院才会采取划扣财产这类的执行手段。 4、因此，被执行人收到执行通知后，法院要先等规定的履行期限过了，要是被执行人还是不履行义务，才可以去划扣他的财产，不能一收到通知就马上划扣。湖南法务
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对法院的裁定不服该做些什么[律师回复] 在打官司时，如果对法院裁定不服，有几种处理办法。 首先要清楚，不是所有裁定都能上诉。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，只有不予受理、对管辖权有异议、驳回起诉这几种裁定，才可以上诉。要是遇到这类裁定，就可以在拿到裁定书那天开始算十天内，向做出裁定的原审法院交上诉状。上诉状得按对方人数准备相应份数的副本，并且上诉状内要写清楚自己和对方当事人的基本情况、原审法院名字、案件编号和案由，还有上诉请求和理由。 要是裁定不能上诉，但你觉得它有错，能申请再审。你可以向上一级法院申请，要是一方当事人人数多或者双方都是公民的案件，也能向原审法院申请。 另外，还能向检察院申请检察建议或抗诉。要是法院驳回了你的再审申请，或者过了时间都没对再审申请给出裁定，又或者再审判决、裁定明显有错，你就可以找检察院。检察院会审查你的申请，符合条件就会依法提出检察建议或抗诉。湘潭法务
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起诉却不交诉讼费算不算中断诉讼时效[律师回复] 起诉之后没交诉讼费，一般来说，这种情况不被认定为诉讼时效中断。 咱们都知道，要是权利人去法院起诉，这在法律上是可以让诉讼时效中断的。不过呢，去法院起诉得符合一定条件，法院才会受理。这里面，缴纳诉讼费就是起诉时很重要的一个步骤。当事人去起诉了，但如果没在规定时间内预交诉讼费，又没申请缓交、减交或者免交，或者申请没得到批准还不预交，那法院就会按撤诉来处理。 按撤诉处理，就相当于这次起诉没能真正启动有效的诉讼程序，案子根本没实质性地进入司法解决争议的流程。诉讼时效中断制度，目的就是鼓励权利人积极去行使自己的权利，让诉讼时效重新计算。可没交诉讼费导致起诉被按撤诉处理，这说明权利人在推进诉讼这件事上不够积极，和诉讼时效中断制度的初衷不相符。所以，通常情况下，这种情况不会让诉讼时效中断。 不过呢，也不是绝对的，如果有一些特殊情况，那还得结合实际的案件情况，最终由法院来判定。湘潭法务
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一审不满意后，到二审中间间隔多久[律师回复] 对一审判决或裁定不服，提起二审是有时间限制的。如果对地方人民法院第一审判决不满意，可在判决书送达日后十五天内，向上一级人民法院上诉；要是对第一审裁定不服，需在裁定书送达日后十天内上诉。 提交上诉状后，原审人民法院会在五天内把上诉状副本送给对方当事人。对方当事人在接到副本后，有十五天时间提出答辩状。法院收到答辩状后，会在五天内把副本再送给上诉人。即便对方不提交答辩状，也不影响案件审理。原审人民法院收到上诉状和答辩状后，会在五天内把案件所有资料和证据报送二审法院。 从一审判决或裁定送达，到案件移交给二审法院，所需时间受上诉期、答辩期等因素制约。通常最快在上诉期结束，上诉相关材料移送完毕，大概二十多天到一个月的样子。但这只是一般情况，实际时间间隔会因具体案件而有差异。要是遇到这种情况且有疑问，建议找专业人士精准咨询。湘潭法务
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一审判决不服上诉二审期限多少天开庭，想了解：我单方面提出离婚，大概需要多少律师费？[律师回复] 先说结论：对一审判决不服，上诉期是收到判决书之日起十五日内，上诉后二审一般会在立案之日起三个月内审结，但多少天开庭法律没统一硬性天数，由法院排期。分点说明。第一，上诉期限：民事判决十五日内向上一级法院上诉，须交上诉状并预交上诉费，逾期判决生效。第二，二审立案后，法院会组成合议庭，通常先阅卷、询问当事人，不一定公开开庭，事实清楚的可径行判决，但多数案件会安排调查或庭审。第三，审限：二审普通程序三个月，特殊情况可延长；裁定上诉案件三十日内终审。第四，您提到的单方提离婚、律师费多少是另一个问题——二审只审查一审的上诉请求范围，律师费不属法院裁判范围，需另行与律师协商。建议判决送达后立即算好十五日节点，别错过上诉期，可先交诉状保留权利再补材料。贾凤强律师
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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