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老赖以子女名义开公司如何处理，想了解我应该如何合法处理老赖以子女名义开公司的情况？[律师回复] 当遇到老赖以子女名义开公司的情况，你可以通过以下合法途径进行处理： 调查核实情况 收集证据 - 收集老赖与子女之间资金往来的证据，例如银行转账记录、腾讯或支付宝等电子支付记录，以证明老赖可能存在将资产转移到子女名下用于开办公司的行为。 - 了解公司的实际运营情况，包括公司的办公场地、人员构成、业务开展等，查看是否存在老赖实际控制公司运营的迹象，比如老赖参与公司决策、管理等方面的相关文件、聊天记录等。 申请调查令 如果自行收集证据存在困难，可以向法院申请调查令，由律师持调查令到相关机构（如银行、工商行政管理部门等）调取老赖及其子女的财产信息、公司注册资料等。 向法院提起诉讼 撤销权之诉 法律依据 ：根据《民法典》第五百三十八条规定，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。第五百三十九条规定，债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。 操作流程 ：以老赖无偿转移财产或以不合理价格转让财产给子女用于开办公司，影响你的债权实现为由，向法院提起撤销权之诉。如果法院判决撤销该转让行为，那么公司的部分或全部权益可能会被重新纳入老赖的可执行财产范围。 确认公司实际控制人之诉 法律依据 ：依据《公司法》等相关法律法规，实际控制人是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。 操作流程 ：通过收集证据证明老赖是公司的实际控制人，向法院提起确认之诉。一旦法院确认老赖为公司实际控制人，在执行阶段就可以对公司的相关财产采取执行措施。 执行阶段的处理 申请法院强制执行 - 如果经过诉讼，法院判决你胜诉且确认老赖转移财产行为无效或老赖为公司实际控制人，你可以向法院申请强制执行。法院可以对公司的股权、资产等进行查封、冻结、拍卖等措施，以实现你的债权。 限制老赖及子女行为 - 在执行过程中，法院可以对老赖采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施。如果有证据证明子女在开办公司过程中存在协助老赖转移财产、逃避执行的行为，法院也可以根据情节轻重对子女采取相应的处罚措施。 借助其他部门力量 向工商行政管理部门反映 可以向公司注册地的工商行政管理部门反映老赖以子女名义开办公司可能存在的虚假注册、转移资产等问题，工商部门有权对公司的注册登记情况进行调查，如果发现存在违法行为，会依法进行处理。 向税务部门反映 若怀疑老赖通过公司进行逃税等违法行为，可以向税务部门反映情况，税务部门会对公司的税务情况进行调查，若发现问题会依法进行处罚。衡阳封云凯律...
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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