金融保险 法律问答
1093
万
解答量
1292
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
去年买了10万保险，首先是业务员先垫付，然后她返佣金两万给我，要我只转八万你她，现因她早几年找我老公销售了7万保险，我开头不知情，是在去年又买了这十万后几个月才知道的，至此我交不起这十万保费了，只能退保，但退保只能退现金价值1万4千多，这种情况我怎么找保险公司理论[律师回复] 您好，根据您提供的情况，这里涉及到几个法律问题。首先，业务员垫付费用并返还佣金的行为可能违反了保险行业的相关规范，这种行为可能构成违规操作。其次，您在购买保险时对于业务员之前与您丈夫的交易并不知情，这可能涉及到业务员的诚信问题。您可以采取以下步骤：1. 收集证据：保留所有与业务员的沟通记录、转账记录、保险合同等证据。2. 咨询专业人士：您可以咨询专业的保险律师，了解您的权利和可能的法律途径。3. 与保险公司沟通：向保险公司说明情况，要求他们调查业务员的行为，并寻求合理的解决方案。4. 投诉：如果保险公司未能给出满意的答复，您可以向当地的保险监管机构投诉，要求调查。5. 法律途径：如果上述途径未能解决问题，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。请注意，退保通常会导致损失，因此，在采取任何行动之前，务必仔细考虑并咨询专业人士的意见。希望这些我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
4解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
185****6124
136****3704
176****7269
