工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿二级残废标准是多少钱一个月[律师回复] 工伤赔偿中对于二级残废的标准，通常包括多个方面的费用计算。 首先是一次性伤残补助金，根据相关规定，二级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的25个月。这意味着如果劳动者的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×25=125000元。 除了一次性伤残补助金，还有每月的伤残津贴。二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%。假设劳动者月工资仍为5000元，那么每月的伤残津贴就是5000×85%=4250元。 此外，在医疗费用方面，包括住院费、药品费、治疗费等，按照实际发生的费用由工伤保险基金支付。如果需要进行康复治疗等后续费用，也会根据具体情况进行相应的报销和支付。 同时，用人单位还需承担一些其他费用，如停工留薪期工资、护理费等。停工留薪期工资按照原工资待遇发放，一般不超过12个月；护理费根据护理等级确定，由用人单位支付。 总之，工伤赔偿二级残废的标准涉及多个方面的费用，具体金额会根据劳动者的工资水平等因素而有所不同。在实际操作中，需要依据相关法律法规和具体情况进行计算和确定。湘潭法务
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工伤赔偿由社保支付的哪些[律师回复] 工伤赔偿中由社保支付的部分主要有这些： 1. 医疗费：治疗工伤以及康复产生的费用，得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，才能由社保支付。 2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位要按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这笔费用。 3. 外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区外就医，相关交通、食宿费用，单位按因公出差标准报销。 4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金里支付。 5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用由社保支付。 6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。 7. 生活护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残等级且经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。湘潭法务
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工伤赔偿保险公司能赔多少[律师回复] 工伤赔偿金额得看具体情况来定。主要有这些赔偿项目： 1. 医疗费：按实际花出去的钱报销。 2. 停工留薪期工资：按照受伤前的工资标准来发放。 3. 伤残津贴：根据伤残等级确定。像一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%，然后依次递减。 要是工伤造成职工死亡，其近亲属能领这些钱： 1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发。 3. 一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 不同地区以及不同的工伤情况，赔偿标准可能不太一样。具体的赔偿数额得按照当地的法律法规，再结合实际情况去计算。湖南法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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