诉讼仲裁 法律问答
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仅知道姓名和电话号能否去起诉[律师回复] 1、一般情况下，只知道姓名和电话号码没办法直接去法院起诉。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，要起诉就得有明确的被告。啥叫“明确的被告”呢，这可不只是知道人家姓名和电话就行，还得有能把这个人跟别人区分开的具体身份信息。 2、光有姓名和电话靠不住，因为可能有重名的，电话号码也可能换了使用人，根本没法准确确定被告是谁。所以通常还得有被告的身份证号、具体住址这些信息。要是没有这些关键信息，法院可能就会因为被告不明确，不受理咱们的起诉。 3、要是只有姓名和电话，也有办法获取更详细的信息。可以去公安机关申请查询，不过得有说得过去的理由，还得按规定办相关手续。也能委托律师帮忙，律师拿着律师证、律所介绍信这些材料，能到相关部门调查取证。等拿到明确的被告身份信息，再把起诉状、证据这些材料准备好，就可以到有管辖权的法院去起诉了。湘潭法务
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法院没受理案子是否算撤诉[律师回复] 法院没受理案子和撤诉是不同概念，法院没受理案子不算撤诉。 撤诉指的是法院受理案件后、宣告判决前，原告主动向法院提出撤回起诉的行为。该行为要经过法院审查，符合条件才会裁定准许。 法院没受理案件，说明诉讼程序还没正式启动。按照法律规定，法院收到起诉状或口头起诉后，会审查起诉是否符合法定条件。符合条件就受理立案，不符合则作出不予受理的裁定。不予受理的情况有原告与本案无直接利害关系、无明确被告、无具体诉讼请求和事实理由、不属于法院受理民事诉讼范围等。 法院没受理案子是基于立案审查规则作出的程序性处理，诉讼程序未开始；撤诉是进入诉讼程序后原告主动终结诉讼的行为。所以，不能把法院未受理案子当成撤诉。 要是遇到法院不予受理的情况，当事人可以看看是不是起诉不符合法定条件，针对具体问题补充材料或修改诉求，重新起诉。湖南法务
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立案法院案件需准备些什么材料[律师回复] 在法律程序里，立案所需材料会依据案件类型的不同而有差异。下面就为大家详细说说不同类型案件立案时需要准备的东西。 民事案件方面，起诉状是必不可少的。在起诉状里，得清楚写出原告和被告的信息，还有具体的诉讼请求以及背后的事实和理由。主体资格证明也很关键，如果原告是个人，就得提交身份证复印件；要是法人或者其他组织，就要提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。证据材料也不能少，得拿出能支撑诉讼请求的证据，并且按照被告的人数准备好副本。要是委托别人去打官司，还得提交授权委托书以及受托人的身份信息。 刑事案件分公诉和自诉两种情况。公诉案件由检察院负责提起，不过被害人或者其法定代理人、近亲属可以提交控告材料、证据线索等，帮助司法机关更好地了解情况。自诉案件中，自诉人要提交刑事自诉状，在里面写清楚当事人信息、诉讼请求、事实与理由等，同时要提供能证明被告人犯罪的证据材料。 行政案件立案时，要准备行政起诉状，证明原告主体资格的材料，证明行政机关行政行为存在的证据，以及能说明原告和行政行为有利害关系的证据等。 给大家提个实用的法律建议，准备立案材料的时候，一定要保证内容完整、准确，严格按照法院要求的格式和份数来提供，这样才能让立案过程顺利进行。湘潭法务
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民事起诉后，多久能被受理[律师回复] 在日常生活里，当我们遇到民事纠纷需要通过法律途径解决时，就得向法院提起诉讼。依据民事诉讼法的规定，法院对于符合条件的起诉会进行受理。当事人把起诉状交到法院后，法院会在七天内进行审查，然后决定是否受理这个案子。 什么样的起诉才符合法定条件呢？简单来说，原告得和这个案子有直接的利害关系，比如自己的权益确实受到了侵害。还得有明确的被告，就是要清楚告的是谁。同时，得有具体的诉讼请求和事实理由，比如要求对方赔偿多少钱、因为什么事情要求赔偿等。而且这个案子得属于法院受理民事诉讼的范围，还得在受诉法院的管辖范围内。要是起诉符合这些条件，法院会在七天内立案，并且通知当事人。 要是起诉不符合条件，法院也会在七天内给出裁定书，决定不予受理。这时原告要是对这个裁定不服，是可以提起上诉的。 在实际操作中，如果起诉状写得内容不全或者有其他错误，法院会给当事人一些指导和说明，还会一次性告诉当事人需要补充、修改的内容。要是补正后符合起诉条件，立案时间就从补正后交给法院的第二天开始算。不过，如果当事人在规定时间内没有完成补正，那就会按撤诉处理。 法律建议：大家在写起诉状的时候一定要认真仔细，确保内容完整、准确。如果不确定怎么写，可以提前咨询律师或者相关法律机构。这样能避免因为起诉状的问题影响案件的受理。湖南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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