刑事辩护 法律问答
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鹤城区-唐永...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
鹤城区-余彩...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
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刑事附带民事赔偿无票据该怎么处理[律师回复] （一）实物损失方面，除票据外，可收集购买合同、转账记录、证人证言等证据，像网上订单记录和聊天记录也能证实物品价格。 （二）人身损害赔偿方面，医疗费用无票据时，医院病历、诊断证明、费用清单可作佐证；误工费可通过单位误工证明、工资流水证明。 （三）要尽力收集各类相关证据，使证据形成完整证据链，以证明损失的合理性和真实性，增加法院支持赔偿诉求的可能性。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。律图娄底
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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