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电商擅自用他人肖像该怎么处理[律师回复] 电商私自用他人肖像，这属于侵犯肖像权。要是你遇到这种事，别慌，《民法典》能帮你处理。 遇到侵权，第一时间可以跟电商协商。让他们赶紧停止侵权，把用你肖像的宣传撤下来，还得赔礼道歉。要是因为他们侵权，你有了损失，也能要求赔偿，像肖像用于商业本该拿到的报酬，或者由肖像被乱用带来的精神上的痛苦，都算损失。 如果和电商协商没啥结果，你可以向电商平台投诉。投诉得带上能证明肖像权被侵犯的证据，让平台来处理涉事电商。平台调查属实后，一般会让电商停止侵权，不然会采取更严的措施。 要是前面的办法都行不通，那就走法律途径。你要收集好电商侵权的证据，比如带肖像的商品图、宣传页截图，还有能证明你损失的证据，然后去法院起诉。法院会让电商承担相应的民事责任，比如停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等等。要是在处理过程中有疑惑，可以咨询专业法律人士。湖南法务
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我把游戏账号卖给一家网络中介，签了微信文字版协议。协议写：如果账号异常，卖家要退款+赔偿，违约要付3倍转让费，约定发生纠纷要去浙江余姚法院起诉。 账号交付买家之后，买家这边租给其他人，租客开挂导致账号被游戏官方封禁。对方现在来找我，让我用人脸申诉解封账号。 想咨询两点： ? 1.?这个账号封禁不是我造成的（是买家转租出去的租客开挂），按照协议我需要承担赔偿、退款责任吗？ ? 2.?协议写纠纷要去浙江余姚法院，这个管辖条款有效吗？如果对方起诉我，是不是一定要跑到浙江那边开庭？[律师回复] 账号交付后买家转租、租客开挂，属买家管理风险，你无过错，通常不退款不赔偿；除非协议明确你保证永不封号或无条件退款。人脸申诉涉你生物信息，可拒绝；如愿帮，先让对方书面承诺封禁及解封后果由其承担。管辖条款若余姚与合同有实际联系才有效，否则可提管辖权异议；有效则去余姚应诉，可找人代理，不必本人到。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·互联网纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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