交通事故 法律问答
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车辆损坏后该如何界定责任归属[律师回复] （一）交通事故中，依据交警的交通事故责任认定书确定责任，按认定的全部、主要、同等或次要责任承担对应后果。 （二）非交通事故中，车辆在停车场被刮擦，找到责任人则由其赔偿；停车场有保管义务却未履行安全保障义务，要承担相应责任。 （三）因产品质量问题致车辆损坏，可要求生产者或销售者担责，同时车主及时收集事故现场照片、监控视频、维修记录等证据维权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。律图娄底
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轻微别擦不知情事算想逸？负什么责任？[律师回复] 轻微剐蹭后如果确实不知情，一般不算逃逸。以下为你展开分析不同方面情况： 是否构成肇事逃逸的判断 根据相关法律规定，交通肇事逃逸是指在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。构成逃逸需要主观上有逃避法律责任的故意。如果有证据能证明当事人确实不知道发生了轻微剐蹭，比如剐蹭声音极小、车辆震动不明显等，在这种情况下继续正常行驶离开现场，不具备逃避法律追究的主观故意，通常不认定为肇事逃逸。 可能承担的责任 民事赔偿责任 - 尽管不构成逃逸，但毕竟发生了交通事故并造成了对方车辆或其他财物的损坏，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条等相关规定，一般需要根据事故责任划分承担相应的民事赔偿责任。在轻微剐蹭事故中，通常由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由商业三者险根据保险合同赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。 - 例如，双方车辆发生剐蹭，经交警认定你负全部责任，对方车辆维修费用为2000元，若你的车辆投保了交强险，且在保险期限内，那么这2000元通常会由交强险进行赔付。 行政处罚责任 - 虽然不认定为逃逸，但如果在事故发生过程中存在违反道路交通安全法律法规的行为，比如违反交通信号灯、超速行驶等，可能会面临相应的行政处罚，如警告、罚款、扣分等。 - 比如，在剐蹭发生时你存在闯红灯的违法行为，按照规定可能会被处以罚款200元、记6分的处罚。衡阳封云凯律...
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车辆避让行人致事故该由谁担责[律师回复] （一）行人有过错时，如违反交规突然横穿马路，行人要承担一定责任，车主可收集行人违规证据，如现场照片、视频等，为责任认定提供支持。 （二）行人无过错，车辆驾驶人紧急避险致事故，若因他人引起险情，由引起人担责；若因自然原因，驾驶人不担责但可适当补偿，此时要及时向交警说明情况。 （三）若紧急避险措施不当或超必要限度，驾驶人担适当责任，应积极与受损方沟通赔偿事宜。 （四）等待交警根据现场勘查和当事人陈述作出交通事故责任认定书，以此作为后续赔偿依据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。湖南法务
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非机动车相撞后怎么判定责任[律师回复] 结论： 非机动车相撞责任判定依据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度，有一方担责、多方分担、均无责任、一方故意他方无责等情况，不服认定可申请复核。 法律解析： 在非机动车相撞事故中，责任判定有着明确规则。若一方过错导致事故，该方承担全部责任；若双方或多方都有过错，就按各自行为作用和过错程度分担责任；要是双方均无过错，这属于交通意外，各方都无需担责；若一方故意造成事故，另一方自然无责任。交管部门在判定时，会通过勘查现场、收集证人证言和监控视频等证据来确定责任。若当事人对责任认定结果不满意，可在道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级交管部门提出书面复核申请。如果您在非机动车相撞责任判定方面遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供更详细的法律帮助。湘潭法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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