诉讼仲裁 法律问答
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判对方拘留老不执行怎么办[律师回复] 当判决对方拘留却一直不执行时，不同情况有不同的应对办法。 要是法院作出的司法拘留决定没执行，负责执行的司法警察部门在执行时可能会碰到被执行人不配合的情况。这时法院不会坐视不管，会采取更强硬的手段，比如找公安机关来帮忙执行。而且，如果被执行人一直拒不履行生效的判决、裁定，情节严重的话，那可就不是简单的拘留问题了，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。也就是说，要是有人故意跟法院判决对着干，那可是要吃更大的苦头。 如果是公安机关作出的行政拘留决定，被处罚人要是想逃避执行，公安机关有办法把他们抓回来。警察会想办法找到被处罚人的下落，然后用约束性警械把他们强制带到拘留所执行拘留。而且，逃避执行可不是小事，这会被当成从重处罚的情节，到时候可能会面临更严厉的惩罚。 不管是哪种拘留决定没执行，当事人都能主动行动起来。可以去问作出拘留决定的机关，了解执行的进度和没执行的原因。要是发现相关部门有偷懒不执行的情况，还可以向上级机关投诉，或者申请行政复议，这样能促使他们尽快履行职责，保障法律能有效实施，也能维护当事人的合法权益。湖南法务
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打人不赔偿的情况要怎么处理[律师回复] 遇到打人不赔偿的情况，有几种处理途径可以试试。 首先可以和对方协商。跟打人的一方好好沟通，跟他们讲清楚，打人这种行为是违法的，他们得承担赔偿责任。好好摆事实讲道理，看能不能和平解决问题，要是能达成赔偿协议就最好了。 要是协商没啥结果，那就报警。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，如果打人行为违法，警方会依法处理，可能会罚款或者拘留打人者。警方介入不仅能震慑对方，还能把证据固定下来，以后维权也更方便。 接下来还能走民事诉讼的路。先把相关证据收集好，像病历、诊断证明、伤情鉴定报告、医疗费发票，还有因为受伤不能工作的误工证明这些，都能证明你实际受到的损失。然后去有管辖权的法院，提起人身损害赔偿的诉讼。法院审理后，要是认定对方有侵权责任，就会判决他们赔偿。赔偿范围一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费这些治疗和康复花的合理费用。 要是法院判决生效了，对方还是不愿意赔钱，你可以向法院申请强制执行。法院有权去查对方银行存款，把钱冻结、划走，也能把他们的财产查封、扣押、拍卖，强制他们把赔偿给你。湖南法务
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当事人不认可对方提交的微信记录怎样处理[律师回复] 当事人不认可对方提交的微信记录时，有这样几种处理办法。 先质疑微信记录的真实性。可以要求对方提供原始载体，按相关法律，电子数据得提供原件，微信记录的原始载体就是存数据的手机等设备。要是对方拿不出原始载体，那记录真实性就存疑。而且，还要审查记录有无剪辑、篡改。要是有证据证明记录不完整或被修改，法院通常不会采信。 接着对关联性提异议。要审查微信记录和案件事实有无关联。例如在合同纠纷里，得看微信聊天内容是否围绕合同订立、履行等关键问题，若无关就不能当定案依据。 然后审查合法性。查看微信记录的取得方式是否合法，若靠非法手段取得，像侵犯他人隐私、违反法定程序等，该证据就不具合法性，不能采纳。 除此以外，当事人能向法院申请对微信记录做鉴定，让专业机构判断其真实性、完整性等。同时，当事人自己也要积极收集其他证据来反驳对方的微信记录，形成证据链支持自己主张。湘潭法务
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若东西被偷，保安需承担责任吗[律师回复] 东西被偷了，保安要不要承担责任，得看具体情况。 要是保安所在的单位和失主有保管合同，就拿停车场收费保管车辆来说。这种情况下，失主可以根据合同，要求这个单位进行违约赔偿。要是保安没有故意犯错或者出现重大过失，单位承担责任后，不能向保安追偿。但要是保安有故意或重大过失，单位就可以按照内部规定向保安追偿。 如果没有保管合同，但保安有安全保障义务，像商场这类公共场所的保安。要是他们没有按照规定进行巡逻、监控等工作，存在过错，那么保安所在单位就要在过错范围内承担补充赔偿责任。比如商场保安擅自离岗，导致店铺物品被盗，商场就得担责。要是保安有重大过错，单位承担责任后也可以向保安追偿。 不过，如果保安已经完全履行了职责，没有任何过错。比如他们按照规定进行巡逻、监控，发现异常情况也及时报告处理，就算东西还是被偷了，保安和他所在的单位也不用承担赔偿责任。 所以，保安到底要不要担责，关键就看他们有没有尽到合同约定或者法律规定的义务，有没有过错。湘潭法务
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律师说法·诉讼仲裁
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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