债权债务 法律问答
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部分合伙人承认的债务要如何处理[律师回复] 在处理部分合伙人承认的债务时，要区分不同的合伙类型。先说说普通合伙，按照《中华人民共和国民法典》，合伙债务由合伙人承担连带责任。要是有部分合伙人承认了债务，债权人就能向所有合伙人追债，全体合伙人都得对这笔债务负责。要是有合伙人偿还的债务超过了自己应承担的份额，那他有权向其他合伙人要回多还的部分。 要是部分合伙人承认的债务，是在执行合伙事务时产生的，而且符合合伙事务的范围，这笔债务就算作合伙债务，全体合伙人一起承担。但如果是部分合伙人擅自以合伙名义进行和合伙事务无关的活动产生的债务，通常就由这个合伙人自己负责。不过要是债权人有理由相信这个人的行为能代表合伙，那全体合伙人就得先把债还了，之后再向擅自行动的合伙人追偿。 再看看有限合伙，有限合伙人是以自己认缴的出资额为上限，来对合伙债务负责。要是部分合伙人承认了债务，普通合伙人要承担无限连带责任，有限合伙人只在出资范围内承担责任。要是承认债务的是有限合伙人，还超越了权限，那他得对越权的部分自己负责。所以总的来说，债务是什么性质、怎么产生的，以及合伙人是什么身份，这些都是处理这类债务问题时要重点考虑的因素。律图娄底
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公司重组情况下个人欠款应怎样处理[律师回复] 公司重组时，个人欠款问题不能一概而论，要根据不同的重组情形分别处理。 如果公司合并，按照《中华人民共和国民法典》，合并各方的债权债务会由合并后存续或新设的公司继承。也就是说，个人之前对重组前公司的欠款债权，能向合并后的新公司去主张。 当公司分立，除非债权人和债务人有其他约定，分立后的法人或组织对债务承担连带责任。个人的欠款债权可以向分立后的各个主体要求偿还。 要是公司通过出售资产等方式重组，购买方和原公司对债务承担有约定，并且债权人也同意，就按约定来。要是没约定或者债权人不同意，那还是得原公司来承担债务。 而公司采取破产重整方案时，个人作为债权人要在法院规定的时间内向管理人申报债权。申报时要说明债权金额、有无财产担保等情况，还得提交相关证据，最后按重整计划里的清偿方案得到欠款。遇到复杂情况时，建议详细咨询专业法律人士。湖南法务
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有个人给我借了 10 万块钱，从银行里面贷出来的，现在利息他也不还了，躲了两三个月，信息也不回。银行也到期了，我没他地址，只知道他的名字，有他电话，电话号码也拉黑了[律师回复] 遇到这种情况确实比较棘手，但你还是可以通过一些途径来维护自己的合法权益。以下是具体的分析和建议： 收集证据 虽然你没有对方地址，但有借款事实存在，你需要尽可能收集能证明这笔借款的证据。 - 银行转账记录：你从银行贷款出来后，给对方转账的记录是非常重要的证据，它可以证明资金的流向。 - 聊天记录或通话录音：如果你们之前有关于借款的聊天记录，比如对方明确提出借款、承诺还款等内容，或者有相关的通话录音，这些都可以作为借款事实的证明。 调查对方身份信息 仅知道对方名字和电话不够，你需要获取更详细的身份信息以便后续维权。 - 尝试回忆：回忆一下你们相识的场景，看看能不能想起对方的工作单位、家庭大致住址等信息。 - 通过共同朋友：如果你们有共同的朋友，可以向他们打听对方的详细信息，包括身份证号码、家庭住址等。 - 委托律师调查：律师可以凭借相关手续，到公安机关等部门查询对方身份信息。不过，这需要你先和律师签订委托合同，并且提供一些能帮助查询的线索，比如姓名、大致年龄、籍贯等。 催讨欠款 在获取对方身份信息后，你可以先尝试再次联系对方催讨欠款。 - 发送催款函：可以委托律师起草催款函，向对方表明你的态度和要求，告知对方如果不还款将采取法律手段。催款函可以通过邮政快递等方式送达给对方，保留好送达凭证。 - 电话联系：如果对方没有拉黑你的新号码，可以尝试再次联系对方，在通话过程中注意录音，确认借款事实和金额。 法律途径 如果催讨无果，你可以考虑通过法律途径解决。 - 申请支付令：如果你们之间债权债务关系明确、合法，你可以向法院申请支付令。法院会根据你提供的证据和信息，向对方发出支付令，要求对方在规定的期限内偿还借款。如果对方在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，你可以向法院申请强制执行。 - 提起诉讼：这是比较常见的维权方式。你需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据，法院受理后会通知对方应诉。整个诉讼过程可能需要一定的时间和精力，但如果胜诉，你可以通过法院强制执行对方的财产来实现自己的债权。 在进行法律维权的过程中，你要注意诉讼时效的问题，一般的民间借贷诉讼时效为三年，从约定的还款期限届满之日起计算。如果没有约定还款期限，你可以随时要求对方还款，但要给对方合理的准备时间。衡阳封云凯律...
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公司借完款法人应承担哪些责任[律师回复] 公司借款后法人承担的责任分不同情况。 公司作为独立法人主体，要用全部财产对公司债务负责。通常，法定代表人作为公司代表，个人不用对公司借款偿还负责。 不过，有几种情况法定代表人可能担责。其一，要是法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，就要对公司债务承担连带责任。像把公司借款用于个人挥霍，造成公司财产和个人财产混同。 其二，法定代表人在公司借款时存在过错，像提供虚假财务信息、违规担保等，给债权人造成损失，就得承担赔偿责任。 其三，公司进入破产程序，法定代表人没履行法定义务，比如没妥善保管公司财产、账册等，可能被追究法律责任。若法定代表人同时是股东，没履行出资义务，要在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。 建议法定代表人遵守法律法规和公司章程，避免滥用权利，在借款过程中保持谨慎，履行好法定义务，避免承担不必要的责任。湖南法务
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公司转让股份后是否还要继续担债务[律师回复] 公司股份转让后，原股东要不要继续承担债务，得看是公司债务还是个人债务。 要是公司自身的债务，正常来说，公司是独立法人，要用全部财产对债务负责。股东转让股份后，一般不用再对公司债务担责，毕竟公司债务和股东个人财产是分开的，股东只以出资额为限对公司负责。 不过，有特殊情况。要是原股东转让股份时没如实出资，像虚假出资、抽逃出资，那就算转让了股份，也得在没出资的本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。还有，如果原股东和受让方约定对公司特定债务负责，这约定只在他俩之间有效，不能对抗善意债权人。债权人还是能找公司，原股东担责后能按约定找受让方追偿。 要是股东个人债务，那转让股份不影响他还钱，得用个人财产继续偿还。所以，股东在转让股份前后，都要留意出资情况和债务约定，避免不必要的麻烦。要是情况复杂拿不准，建议咨询专业人士。律图娄底
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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