诉讼仲裁 法律问答
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法院判了有部分没法判怎么办[律师回复] 司法实践中，法院对部分内容无法作出判决，有几种不同情况及处理办法： 证据不足致使部分事实查不清而无法判决时，依据“谁主张、谁举证”原则，负有举证责任的一方得接着收集证据。若在规定举证期限内不能提供充足证据，可能承担不利后果。 要是部分事实涉及其他法律关系或案件，应另案处理。法院会告知当事人另行起诉，让该部分争议进入独立诉讼程序解决。 法律适用不明确时，法院可能向上级法院请示，等明确法律适用后再处理；也可能组织专家论证，参考专家意见判断法律适用。 因程序问题导致部分无法判决，比如当事人提出回避申请、需要追加当事人等，法院会先处理程序问题，程序完备后再继续审理并判决。 对于这种情况，当事人要遵循法院安排，积极配合处理未决部分的问题。必要时，可咨询专业律师获取帮助。湖南法务
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异议之诉时间已过要如何解决[律师回复] 异议之诉时间过了也别慌，有几种解决办法可以考虑。 要是当事人因为不可抗力，像自然灾害、战争等，或者其他正当理由耽误了起诉期限，根据《民事诉讼法》，可以在障碍消除后的十天内向法院申请把期限往后延。不过，能不能获批得由法院来定。要是法院觉得符合条件，就会让当事人接着进行异议之诉的后续流程。 要是没办法申请顺延期限，还能试试走审判监督程序。当事人可以向法院申请再审，但得证明原来的判决、裁定有错误，比如法律用错了、事实认定有偏差、审判程序不合法等。而且申请再审的条件和程序要求很严，得拿出足够的证据来支撑自己的说法。 执行和解也是个办法。可以和对方当事人商量，就执行的东西达成和解协议，重新约定怎么履行、啥时候履行等内容。要是双方谈拢了并且按协议做了，执行程序也就结束了。 另外，如果发现执行行为本身就不合法，能向负责执行的法院提出执行行为异议，要求法院把违法的执行行为改过来。湖南法务
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二审或再审时能否添加诉讼请求[律师回复] 1、二审和再审在添加诉讼请求方面，规定是不一样的。 在二审的时候，要是当事人新增加了诉讼请求，按照《中华人民共和国民事诉讼法》还有相关的司法解释，二审法院会先看当事人是否自愿，然后就新增的诉讼请求进行调解。要是调解不成功，就会让当事人另外去起诉。这是因为二审主要就是审查一审的判决，要是能随便增加诉讼请求，可能会让对方当事人失去应有的审级权利，把两审终审的制度给破坏掉。 2、再审程序一般不允许当事人增加诉讼请求。再审是对已经生效的判决、裁定重新审理，就是为了纠正其中的错误。要是可以随便添加诉讼请求，裁判的权威性和稳定性就会受到影响。不过也有一些特殊情况，像在原审诉讼过程中，当事人已经按照规定申请增加诉求，但原审法院没处理，并且客观上没办法再另外起诉，在符合一定条件的情况下，法院就会一起审理。 二审中新增诉讼请求的处理方式是先尝试调解，调解不成则需另行起诉；再审一般禁止新增，但特殊情况可以一并审理。湘潭法务
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对高院再审驳回不服要如何处理[律师回复] 1、要是对高院再审驳回结果不满意，有一些办法能进行救济。可以向检察院申请检察建议或者抗诉。按照民事诉讼法的说法，当事人在民事诉讼里的再审申请被驳回后，能向检察院申请检察建议或者抗诉。检察院会仔细审查案件，要是觉得有像原判决、裁定认定的基本事实没有足够证据证明，适用法律有错误等法定情况，就会依法提出检察建议或者抗诉。 2、还能通过申诉的方式来解决。当事人可以用申诉表达自己的诉求，从而启动审判监督程序。虽然申诉不一定能启动再审程序，但能让当事人继续表达诉求，寻求救济，也能帮助司法机关进一步发现案件里可能存在的问题。 不管是向检察院申请检察建议或抗诉，还是申诉，都得有合理的理由和相关证据，这样获得司法救济的可能性和成功率才会更高。并且，要在法律规定的期限内，按照法定程序来提出。湘潭法务
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参与被保全房屋分配要怎么做[律师回复] 如果你想参与被保全房屋的分配，可按下面的步骤来。 第一步是拿到执行依据。一般来说，能参与分配的是对债务人有合法债权的债权人。债权人得通过诉讼等方式，拿到像生效判决书、调解书这类有法律效力的文书，来证明自己债权的存在和具体金额。 第二步要在规定时间申请参与分配。执行程序开始后，要是被执行人的其他债权人，已经取得执行依据，或者对被执行财产有优先权、担保物权，发现被执行人财产不能清偿所有债权，就可以向法院申请参与分配。申请时要交申请书，在里面写明参与分配的情况、被执行人无法清偿所有债权的事实和理由，还要附上执行依据。 第三步就是等待法院进行财产分配。法院会对被保全房屋进行拍卖或变卖，所得款项先扣除执行费用，再按法定顺序处理。有担保物权等优先受偿权的债权人先拿钱，剩下的部分由普通债权人按债权比例分配。要是在先保全的债权人有法定优先受偿权，会先满足他们的债权。湘潭法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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