损害赔偿 法律问答
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车玻璃被人砸找不到人该怎么解决[律师回复] 车玻璃被砸却找不到侵权人，别慌，有这些解决办法。 要是车辆买了玻璃单独破碎险，可找保险公司理赔。得赶紧向保险公司报案，按他们的要求提供事故证明、车辆行驶证等材料。保险公司核实情况后，会按保险合同赔偿，但可能有免赔额。 如果车停在收费停车场，停车场有保管车辆的义务。可以和停车场管理方商量，让他们赔偿。要是协商不成，能去法院起诉，要求停车场管理方因没尽到保管职责而赔偿损失。 另外，还能试试调取周边监控。要是车辆停放处、附近商家或道路有监控，联系相关管理部门或商家查看，看能不能找到砸玻璃的人。同时，要向警方报警。警方会调查案件，要是锁定了侵权人，就能要求其赔偿。如果侵权行为严重，侵权人还会受到治安管理处罚。律图娄底
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铁路司机压人需不需要承担责任[律师回复] 铁路司机压人要不要担责，得看具体情况。 先说司机正常操作的。要是司机完全按操作流程开车，没任何违规，压人是因为行人自己违反铁路安全规则，像私自进入铁路封闭区域、抢着过轨道这种情况，一般来说，司机不用负刑事责任。但在民事方面，按照《民法典》，铁路运输企业可能要给点补偿。这补偿不是因为有错，就是为了公平。 再看司机违规操作的。要是司机超速、没按规定鸣笛这些，结果导致压人事故，那就得担责了。刑事上，可能构成交通肇事罪或者过失致人死亡罪，得按照刑法接受处罚。民事方面，司机所在的铁路运输企业得给受害者赔偿，企业赔完后，还能根据内部规定，找有过错的司机追讨损失。 如今，随着铁路运输行业不断发展，对于运输安全的规范会越来越精细，责任界定也会越来越明确。之后判定铁路司机压人责任，除了看司机操作和行人过错，可能还会考虑高铁等新型铁路运输方式带来的新情况。总体而言，判定铁路司机压人责任得综合各种情况。湖南法务
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买的衣服商家不让退要怎么办[律师回复] 商家不让退衣服，有这些处理方式。 先明确退换货依据。要是衣服有质量问题，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者能要求退货、更换或者修理。要是商家承诺了无理由退换货，符合条件时也能要求退货。 处理时，先和商家协商，跟商家说明衣服问题或者符合退换货的理由。沟通时要保留聊天记录、通话录音等，方便后续维权。 若协商不成，可向平台投诉。向平台客服详细说情况，提供购买凭证、和商家的沟通记录等，让平台介入处理。 如果是在线下实体店买的，能向消费者协会投诉。拨打12315热线，向消协工作人员如实反映，消协会根据情况调解。也能向市场监督管理部门投诉，他们会检查商家经营行为，若商家违规，会依法处理。 要是以上方法都解决不了，且争议金额较大，可考虑走法律途径，向人民法院提起诉讼，要求商家退款。湖南法务
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客人买卫生巾过期了要求赔偿商店怎么办[律师回复] 先说结论：客人在你店买到过期卫生巾，依法有权索赔，但你不必慌，按食品安全和消费者权益规则处理即可。过期卫生巾属于不符合安全标准的商品，消费者可要求退还货款，并主张价款十倍或损失三倍的赔偿，不足一千按一千算。作为商店，第一，立即下架同批商品、封存留证，避免扩大；第二，核对进货台账和保质期，查清是厂家还是仓储环节责任，留存向上家追偿的权利；第三，与客人协商，能按法赔就赔，保留和解记录。若客人索赔过高或疑似职业索赔，可报警或请市场监管调解。关键是你要有进货查验记录，证明自己不知情且尽到注意义务，能减轻责任。规范台账比什么都重要。日常经营养成每批货查验保质期和留存供货方资质的习惯，一旦出事能立刻证明你尽到进货查验义务，责任会轻很多，别等被索赔了才翻箱倒柜找票。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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