税务类纠纷 法律问答
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抗税还故意伤害将面临怎样的处罚[律师回复] 在缴纳税款这件事上，千万别抗税，要是抗税时还伤人，那麻烦可就大了。 抗税就是纳税人、扣缴义务人用暴力、威胁的办法，就是不交税。要是抗税情节轻，够不上犯罪的，税务机关会让你把拒缴的税款、滞纳金补上，还会按拒缴税款的一到五倍罚款。要是构成犯罪了，按照刑法，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还得并处拒缴税款一到五倍的罚金；情节严重的，要判三年以上七年以下有期徒刑，罚金同样是拒缴税款的一到五倍。 如果在抗税的时候还动手伤人，就得看伤害的程度了。要是把人弄成轻伤及以上，就又触犯了刑法里的故意伤害罪。造成轻伤的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是导致重伤，要判三年以上十年以下有期徒刑；要是把人弄死亡或者用特别残忍的手段致重伤残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 在实际的司法处理中，抗税加上故意伤害很可能会数罪并罚。法院会综合犯罪事实、情节、危害后果等来量刑。所以，千万别干抗税伤人这种傻事，老老实实依法纳税才是正道。湖南法务
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律师说法·税务类纠纷
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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