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串通招标达到什么标准会立案[律师回复] 咱们来聊聊串通投标达到什么标准会被立案。按照《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，有下面这些情况的，公安机关就会立案。 要是串通投标损害了招标人、投标人或者国家、集体、公民的合法利益，直接经济损失达到五十万元以上，这就会立案。还有，违法所得数额达到二十万元以上，或者中标项目金额在四百万元以上，也符合立案条件。 另外，要是在投标过程中采取威胁、欺骗或者贿赂等非法手段，同样会被立案。就算没达到前面说的那些数额标准，但如果在两年内因串通投标受过两次以上行政处罚，之后又进行串通投标，公安机关也会管。除此之外，其他情节严重的情形也会立案。 也就是说，只要满足上面任何一个条件，公安机关就会对串通投标行为立案追诉。一旦被认定构成串通投标罪，就得按照《中华人民共和国刑法》的相关规定来处罚了，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。所以大家在投标活动中，一定要遵守法律，可别干这种串通投标的事儿。湖南法务
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申请强制执行立案得准备什么资料[律师回复] 申请强制执行立案，要准备这些资料。 得有强制执行申请书。申请书里要写清申请人和被申请人的基本信息，像姓名、住址、联系方式等；还要详细说明申请执行的事项和理由，比如依据的生效法律文书以及具体执行请求。 生效法律文书副本也必不可少，像民事判决书、裁定书、调解书等。这些文书是申请执行的依据，要保证已生效且在有效期内。如果是仲裁裁决书，要附上仲裁机构出具的送达证明。 申请人得提供身份证明。自然人要提供身份证复印件；法人或其他组织要提供营业执照副本复印件、法定代表人或负责人身份证明书。要是委托他人代为申请执行，还要提交授权委托书和代理人的身份证明。 若有被申请人的财产线索，像房产、车辆、银行账户等信息，要一并提供，这有利于法院及时执行。要是知道被申请人下落，也要告知法院。 此外，根据法院要求填写的其他材料，如送达地址确认书等，要准确提供。把这些资料都准备齐全，能提高强制执行立案的效率。湘潭法务
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敲诈勒索未遂立案需要什么样的证据[律师回复] 要给敲诈勒索未遂的案子立案，得有证据证明犯罪嫌疑人有敲诈勒索的想法和行为。下面说一下常见的几类证据。 先说物证，像犯罪嫌疑人用来威胁被害人的凶器、作案工具等都算。这些东西能直接体现犯罪行为里的一些事实，也能说明犯罪嫌疑人有使用暴力威胁的可能。 书证也很重要，敲诈勒索的信件、短信、邮件等都属于书证。里面的敲诈内容能清楚显示犯罪嫌疑人想让被害人交多少钱，这是关键信息。 要是有第三人看到犯罪嫌疑人威胁、要挟被害人的过程，那他的证人证言也能证明犯罪事实，是很有力的证据。 视听资料，比如现场的监控录像、录音，能直接展现敲诈勒索发生的时间、地点和方式。通过它们可以更全面、真实地了解事情经过。 电子数据方面，微信聊天记录、通话记录等，只要能证明双方有和敲诈勒索有关的交流，都可以作为证据。 这里要提醒一下，所有证据都得是合法获取的，而且各个证据之间要能相互印证，形成完整的证据链，这样才能推动敲诈勒索未遂案件立案。不过不同地区的司法实践可能不太一样，如果在收集证据时遇到问题，最好找专业法律人士帮忙。律图娄底
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不见钱了到派出所多少钱可以立案[律师回复] 在法律层面，不同情况有着不一样的立案标准。就治安案件而言，不管丢失的钱有多少，公安机关都会把案件登记下来，并且开展调查工作。这意味着，只要你发现财物丢失，哪怕只是很少的一点钱，也能找公安机关，他们会管这个事儿。 而刑事案件里，盗窃罪的立案是有一定数额要求的。一般情况下，在很多地方，当盗窃公私财物的价值达到一千元到三千元以上，就属于“数额较大”了，这时公安机关就会把它当成刑事案件来立案侦查。不过，各个地方的经济发展水平和社会治安状况不一样，所以各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院，可以根据当地实际情况，在规定的数额幅度里确定本地具体的立案数额标准，然后报给最高人民法院、最高人民检察院批准。 另外，就算盗窃金额没达到前面说的标准，要是出现多次盗窃、跑到别人家里盗窃、带着凶器盗窃或者在公共场所扒窃等情况，也会按照盗窃罪来立案，追究刑事责任。 所以，要是发现钱不见了，不管金额大小，都可以去派出所报案。公安机关会根据具体情况来判断是否立案。建议大家遇到财物丢失，要及时报案，保留好相关证据，比如现场痕迹、监控录像等，这样能帮助公安机关更好地开展调查工作。律图娄底
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无意损害财产损失到什么数额可立案[律师回复] 不小心损害了别人的财产，一般属于过失损坏财物，这种情况通常不构成犯罪，警方也不会立案处理。因为按照《中华人民共和国刑法》，构成故意毁坏财物罪，行为人得是故意去损坏财物才行。 但也有特殊情况，在一些特定罪名里，过失损害财产也可能被刑事立案。像过失损坏交通工具罪、过失损坏电力设备罪等，这些罪名立案不单纯看财产损失了多少钱，主要是看有没有危害到公共安全。 要是不属于上面说的特定罪名，虽然不会背上刑事犯罪的“锅”，但受损的一方能依据民事法律，要求过失的一方进行赔偿。赔偿的范围一般既包括直接损失，也包括间接损失。所以，大家平时做事还是要多注意，尽量避免不小心损害到别人的财产，不然可能就会有赔偿的麻烦。要是遇到复杂的情况拿不准，也可以咨询专业人士。律图娄底
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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