公司经营 法律问答
129.5
万
解答量
1574
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股东用股权质押需经过股东会决议吗[律师回复] 不少股东在打算用手里的股权做质押借钱或担保时，第一反应是要不要先开股东会走表决流程，其实这个问题没有统一标准答案，得先看你做质押担保的是自己的债务还是第三方的债务。 如果是为自己欠的款项做担保，本质上只是处置你名下属于个人的合法财产份额，正常情况下完全不用经过股东会表决同意，直接签质押合同办登记即可，唯一例外是你们公司的章程里提前写明了股东出质股权必须经过股东会审批，这时候就得按章程要求走流程。 如果是拿股权给别人的债务做担保，这时候必须先翻查公司章程的对应条款，只要章程明确这类事项需要股东会决议，就必须先走完表决流程拿到有效决议，之后再推进后续操作。 还要特别注意质押的生效要求，不是双方签完质押合同质权就正式成立。持有的是有限责任公司股权的，要去市场监管部门办完出质登记质权才正式设立。持有的是上市公司股权的，要去对应证券登记结算机构办登记才能完成整个流程。如果拿不准自家章程的特殊约定，也可以找专业人士帮忙核对条款，避免后续质押效力出问题。湖南法务
5解答 4.2w浏览 -
其他股东不同意，股份转让该怎么做[律师回复] 1. 按照《中华人民共和国公司法》的规定，如果有限责任公司的股东要把股权转给公司股东以外的人，得经过其他股东超过一半人数的同意。具体做法是，打算转让股权的股东要书面通知其他股东，问问他们同不同意。要是其他股东从收到书面通知那天开始，30 天内都没有给出答复，那就当作他们同意转让。要是有一半以上的其他股东不同意转让，这些不同意的股东就得把要转让的股权买下来；要是不买，也当作他们同意转让。 2. 要是股东之间相互转让股权，那就不用经过其他股东同意了。 3. 公司章程在股权转让方面可能有不一样的规定，这种情况下就得按照章程来。所以，有人想转让股权时，得先看看公司章程里有没有关于股权转让的特别说法。 4. 要是有股东想转让股份，但其他股东不同意，转让的一方可以按照前面说的法律规定来操作。写书面通知给其他股东，把转让的事情说清楚，也告诉他们反对之后该怎么做。要是不同意的股东既不买转让的股权，在满足一定条件后，转让方就能把股权转给股东以外的人。另外，股权发生变更后，要到相关部门办理登记手续，这样才能保证整个转让过程合法有效。湖南法务
5解答 3.1w浏览
-
股东入资超量了应该如何处置[律师回复] 1、股东入资要是过多了，有好几种处理办法。可以把多出来的入资部分变成资本公积。简单来说，资本公积就是投资者投的钱，超过了他在公司注册资本里所占份额的那部分。把超量的入资算进资本公积，能让公司的净资产变多，让公司财务更有实力，还不会改变股东的持股比例。 2、也能和股东商量一下，把多出来的入资当成借款。公司和股东要签个借款协议，把借款金额、利息还有还款时间这些都写清楚。这样一来，公司就得按照约定给股东还本金和利息，股东就成了公司的债主。 3、要是所有股东都同意，还能增加公司的注册资本来处理超量入资。不过公司得按照法定流程办增资手续，像修改公司章程、去做工商变更登记这些。增加注册资本之后，股东的持股比例可能会根据新的出资情况有相应的变化。 不管用哪种办法，都得按照公司章程和相关法律法规来做，要及时做账务处理和信息披露，这样才能保障公司和股东的合法权益，避免以后出现法律方面的麻烦。律图娄底
5解答 4.4w浏览 -
公司临时股东会已开，股东不表决怎么办[律师回复] 公司临时股东会召开后，股东不表决的情况要按不同情形处理。 先看公司章程有无相关规定。倘若章程明确约定，股东未在股东会表决就视为同意多数决意见等类似条款，那就依照章程规定，把未表决股东当作默认同意多数股东的表决结果。 要是公司章程没有特别规定，根据《公司法》，股东会决议一般按股东的表决权计算结果。不表决的股东不参与表决，不影响其他股东正常行使表决权。只要出席会议且参与表决的股东代表的表决权达到法定或公司章程规定的比例，决议就可有效通过。 但要是不表决股东代表的表决权较大，可能没法达到通过决议所需的表决权比例，导致决议无法形成。这时，公司可和该股东沟通，了解不表决原因并协商解决。要是该股东故意不表决来阻碍公司决策，其他股东可依据公司章程或法律规定，通过法律途径维护公司和其他股东合法权益，比如请求法院确认股东会决议的效力。湖南法务
5解答 4.2w浏览
-
股东没出资完想退股要如何来处理[律师回复] 股东没出完资就想退股，该怎么办呢？下面为大家介绍处理办法。 首先看公司章程。要是章程有关于股东退股的规定，那得先按章程来。因为按照《民法典》和《公司法》，不违反法律法规的公司章程，对股东有约束力。 如果章程没相关规定，有两个常见途径。一是股权转让，想退股的股东能把未出资的股权，转给公司外的人或其他股东。不过要提前告知其他股东，他们有优先购买权。而且转让时，得明确告诉受让方股权存在未出资问题，不然隐瞒信息可能要担责。二是公司减资，这得召开股东会作出减资决议，减少该股东的出资份额。这一操作要严格依法进行，先编制资产负债表和财产清单，还要通知债权人，债权人有权要求公司还债或提供担保。 最后要提醒，股东没出完资，不能随意免除出资义务。就算退了股，要是公司之后有债务问题，该股东还得在未出资的范围内承担补充赔偿责任。所以股东退股要谨慎处理，避免后续麻烦。律图娄底
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
134****1835
158****3340
158****1901
